主要責(zé)任和次要責(zé)任如何賠償?計算賠償金額的秘訣!
一、主要責(zé)任和次要責(zé)任怎么賠償,怎樣計算賠償金額?
您好,關(guān)于“主要責(zé)任和次要責(zé)任怎么賠償,怎樣計算賠償金額?”這個問題,我的解答如下一般主次責(zé)任是三七開,即主要責(zé)任承擔(dān)70,次要責(zé)任承擔(dān)30。但前提是交強險賠償部分先賠,交強險不足賠償?shù)?,再根?jù)事故責(zé)任承擔(dān)。交通事故主要責(zé)任和次要責(zé)任賠償如下1、事故雙方均為機動車的,雙方在交強險額度內(nèi)全額互相賠償對方損失,死亡傷殘11萬、醫(yī)療費1萬元、財產(chǎn)元不足部分,雙方按7:3的比例分擔(dān)2、事故一方為機動車,一方為非機動車或者行人的,機動車在交強險額度內(nèi)全額賠償對方損失,不足部分,如果機動車占主要責(zé)任,主次責(zé)任按8:2分擔(dān),如果機動車占次要責(zé)任,主次責(zé)任按6:4分擔(dān)3、雙方均為非機動車或者行人的,所有損失按7:3比例分擔(dān)?!兜缆方煌ò踩ā返谄呤鶙l《道路交通事故處理程序規(guī)定》第四十五條
引用法規(guī)
[1]《道路交通安全法》 第七十六條
[1]《道路交通事故處理程序規(guī)定》 第四十五條
二、主合同解除后,擔(dān)保人需要承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任嗎規(guī)定是什么
主合同解除后,除擔(dān)保合同另有約定外,擔(dān)保人并不當(dāng)然免責(zé)。擔(dān)保人對債務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任仍應(yīng)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。
擔(dān)保合同可約定主合同解除后擔(dān)保人不承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。
【法律依據(jù)】
《民法典》第五百六十六條,合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經(jīng)履行的,根據(jù)履行情況和合同性質(zhì),當(dāng)事人可以請求恢復(fù)原狀或者采取其他補救措施,并有權(quán)請求賠償損失。
合同因違約解除的,解除權(quán)人可以請求違約方承擔(dān)違約責(zé)任,但是當(dāng)事人另有約定的除外。
主合同解除后,擔(dān)保人對債務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任,但是擔(dān)保合同另有約定的除外。
引用法規(guī)
[1]《民法典》 第五百六十六條
三、人身損害賠償雇主如何承擔(dān)責(zé)任,責(zé)任如何劃分
雇傭關(guān)系中用工不規(guī)范,或者勞動者不小心遭受人身損害,在遭遇人身損害后,賠償是第一大事。如果雇主雇傭他人從事勞務(wù)活動的,雇主應(yīng)當(dāng)按時支付工資,雇工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé),如果發(fā)生人身損害的,雇主可能需要承擔(dān)責(zé)任。那么人身損害賠償雇主如何承擔(dān)責(zé)任,責(zé)任如何劃分?
四、交通事故中負(fù)主要責(zé)任需要賠償多少錢
取保候?qū)弻儆谛淌略V訟期間對犯罪嫌疑人的臨時強制措施,如果在取保期間沒有定罪判刑,在取保屆滿時,依法解除取保候?qū)??!缎淌略V訟法》第九十七條人民法院、人民檢察院或者公安機關(guān)對被采取強制措施法定期限屆滿的犯罪嫌疑人、被告人,應(yīng)當(dāng)予以釋放、解除取保候?qū)?、監(jiān)視居住或者依法變更強制措施。犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近親屬或者辯護(hù)人對于人民法院、人民檢察院或者公安機關(guān)采取強制措施法定期限屆滿的,有權(quán)要求解除強制措施。
引用法規(guī)
[1]《刑事訴訟法》 第九十七條
五、次要責(zé)任能申請主要責(zé)任代位賠償嗎
次要責(zé)任能申請主要責(zé)任代位賠償,只要滿足代位求償條件的,都可以行使權(quán)利。代位求償條件是1.保險人因保險事故主對第三者享有損失賠償請求權(quán);
2.保險標(biāo)的損失原因?qū)儆诒kU責(zé)任范圍,即保險人負(fù)有賠償義務(wù);
3.保險人給付保險賠償金。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《保險法》第60條,因第三者對保險標(biāo)的的損害而造成保險事故的,保險人自向被保險人賠償保險金之日起,在賠償金額范圍內(nèi)代位行使被保險人對第三人請求賠償?shù)臋?quán)利。
引用法規(guī)
[1]《保險法》 第60條
六、高級職員給公司造成損失的,會承擔(dān)怎樣的責(zé)任
⒈根據(jù)《公司法》的規(guī)定,董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
⒉董事、高級管理人員給公司造成損失的,有限責(zé)任公司的股東可以書面請求監(jiān)事會或者不設(shè)監(jiān)事會的有限責(zé)任公司的監(jiān)事向人民法院提起訴訟;
⒊監(jiān)事給公司造成損失的,前述股東可以書面請求董事會或者不設(shè)董事會的有限責(zé)任公司的執(zhí)行董事向人民法院提起訴訟。
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