交通事故同等責(zé)任人傷如何賠償,法律上有哪些規(guī)定
一、交通事故同等責(zé)任有人傷如何賠償,法律上有哪些規(guī)定
交通事故同等責(zé)任有人傷都是需要賠償,如果雙方都是屬于機(jī)動車,那么各自承擔(dān)百分之五十的責(zé)任;如果一方機(jī)動車,另一方非機(jī)動車,就需要先由機(jī)動車報保險,剩余的各自承擔(dān)百分之五十。
二、發(fā)生交通事故人傷同責(zé)怎么賠償?
發(fā)生交通事故人傷同責(zé)賠償?shù)姆绞綖楦鶕?jù)《道路交通安全管理若干規(guī)定》的規(guī)定,賠償義務(wù)主體只需就超過強(qiáng)制保險責(zé)任限額(現(xiàn)行交強(qiáng)險賠償限額為死亡傷殘賠償限額11萬元、醫(yī)療費(fèi)用賠償限額1萬元、財產(chǎn)損失賠償限額為2千元)的部分,承擔(dān)百分之六十的責(zé)任。三、交通事故賠償誤工證明加單位的工傷怎么賠償,該怎么規(guī)定的
交通事故工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),首先交通事故需要賠償,醫(yī)療費(fèi)用,護(hù)理費(fèi)用,誤工費(fèi)用等等相關(guān)的費(fèi)用,在賠償以后工傷的保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就不再支付相應(yīng)的待遇了。在此之前工傷保險會墊付前期的相關(guān)費(fèi)用。
四、交通事故中同等責(zé)任能否算工傷
關(guān)于“交通事故出現(xiàn)同等責(zé)任算工傷嗎”的相關(guān)解答如下 上下班途中的,同等責(zé)任(屬于非本人主要責(zé)任)也可以認(rèn)定工傷。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,算作工傷。《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
?。ㄈ┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
?。┰谏舷掳嗤局?,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
?。ㄆ撸┓伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。如果以上沒有解決您的問題,歡迎到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢,為您提供專業(yè)的律師服務(wù)。
引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條
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