一、行政制裁是由什么決定的，法律上的標(biāo)準(zhǔn)是什么

專業(yè)分析給予行政制裁的行為必須同時具備以下3個條件

1、違反行政法規(guī)或內(nèi)部規(guī)章制度確定的義務(wù)或紀(jì)律;

2、行為人（包括組織和個人）主觀上必須有過錯，即有故意或過失;

3、違法失職行為已經(jīng)超過了批評教育的限度?！緶剀疤崾尽咳缒龅椒呻y題不知道怎么解決?或者實(shí)在找不到合適的律師，請點(diǎn)擊咨詢按鈕，可以根據(jù)你的大概情況為匹配到最合適的本地專業(yè)律師。

二、行政制裁是指政府為保護(hù)公共利益或公民合法權(quán)益而采取的控制或強(qiáng)制措施。

行政制裁，是指國家對行政違法者依其所應(yīng)負(fù)的行政責(zé)任而實(shí)施的強(qiáng)制措施。行政制裁分為行政處分和行政處罰兩類。行政處分是指國家行政機(jī)關(guān)依照行政隸屬關(guān)系給予有違法失職行為的國家機(jī)關(guān)公務(wù)人員的一種懲罰措施，包括警告、記過、記大過、降級、降職、留用察看、開除。[

1]國家行政機(jī)關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位依照行政法規(guī)或內(nèi)部規(guī)章對違法亂紀(jì)，但尚未構(gòu)成犯罪的法人或公民的處罰或處分。以上就是我對你的什么是行政制裁問題回答

三、行政制裁的條件有哪些

專業(yè)分析
實(shí)施條件如下給予行政制裁的行為必須同時具備以下3個條件
①違反行政法規(guī)或內(nèi)部規(guī)章制度確定的義務(wù)或紀(jì)律；
②行為人（包括組織和個人）主觀上必須有過錯，即有故意或過失；
③違法失職行為已經(jīng)超過了批評教育的限度。
【溫馨提示】這是根據(jù)當(dāng)前問題的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，不同地區(qū)的法院在審判尺度上有細(xì)微差別，這是很正常的現(xiàn)象。辦理案件盡量選擇專業(yè)的律師，點(diǎn)擊快速咨詢，與律師一對一溝通法律訴求，維護(hù)自己的合法權(quán)益！

四、行政制裁有行政處分的解釋

專業(yè)分析

1、警告、記（大）過以及降級等屬于行政制裁中的行政處分。
行政制裁分為行政處分和行政處罰，行政處分是國家行政機(jī)關(guān)依照行政隸屬關(guān)系，對違反行政法的行政機(jī)關(guān)工作人員所實(shí)施的行政制度，有警告、記過、記大過、降級、撤職和開除六種形式;行政處罰是指由特定的行政機(jī)關(guān)對違反行政法的公民、法人或者其他組織所實(shí)施的行政制裁。
行政處罰的種類有警告;罰款;沒收違法所得、沒收非法財(cái)物;責(zé)令停產(chǎn)停業(yè);暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照;行政拘留;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰七種形式。

2、給予行政制裁的行為必須同時具備以下3個條件
①違反行政法規(guī)或內(nèi)部規(guī)章制度確定的義務(wù)或紀(jì)律;
②行為人（包括組織和個人）主觀上必須有過錯，即有故意或過失;
③違法失職行為已經(jīng)超過了批評教育的限度。

五、行政制裁是指政府或司法機(jī)關(guān)在特定事項(xiàng)上采取的懲罰性措施。

環(huán)境行政制裁是指環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理部門對違反環(huán)境保護(hù)法而承擔(dān)行政責(zé)任者，依法實(shí)施的行政方面的懲罰措施。環(huán)境行政制裁的對象有①環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理相對人（以下簡稱“相對人”），對其實(shí)施行政制裁是為了申明環(huán)境保護(hù)法義務(wù)的嚴(yán)肅性，懲罰恣意污染或者破壞環(huán)境的違法者，教育人們自覺地保護(hù)和改善環(huán)境;②環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理機(jī)關(guān)及其行政執(zhí)法人員，對其制裁是為了懲罰那些濫用職權(quán)、玩忽職守或者徇私舞弊者，防止瀆職，依法行政。

1、行政制裁必須體現(xiàn)環(huán)境保護(hù)法的目的。如前所述，保障人體健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展是環(huán)境保護(hù)法的目的。因而也必然是該法行政制裁的目的。 [

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2、行政制裁必須體現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的思想?？沙掷m(xù)發(fā)展的思想要求環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理部門必須正確看待和實(shí)施各種制裁形式。明確它們各自的不同作用，不能以罰款代替一切。

3、行政制裁必須嚴(yán)格區(qū)分制裁的主體、對象和種類。依據(jù)環(huán)境保護(hù)法的規(guī)定，行政處罰的主體是環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理部門;行政處分則是受處分者所在單位或者行政機(jī)關(guān)、監(jiān)察部門。行政制裁的對象包括相對人和環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理者。我國現(xiàn)行的環(huán)境與資源保護(hù)法律、法規(guī)規(guī)定的環(huán)境行政法律責(zé)任的主要形式有環(huán)境行政處分和環(huán)境行政處罰。環(huán)境行政處分指國家行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，根據(jù)行政隸屬關(guān)系，依照有關(guān)法規(guī)或內(nèi)部規(guī)章對實(shí)施了環(huán)境違法行為的下級行政機(jī)關(guān)及其工作人員的違法失職和違紀(jì)行為所作出的一種行政制裁措施。它又被稱為紀(jì)律處分。環(huán)境行政處分的依據(jù)主要是國家環(huán)境與自然資源保護(hù)的法律、法規(guī)和企事業(yè)單位內(nèi)部的規(guī)章，如《環(huán)境保護(hù)法》第38條、第45條關(guān)于行政處分的規(guī)定，針對污染和破壞環(huán)境情節(jié)比較嚴(yán)重的，除對單位處以罰款外，還要對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分;環(huán)保監(jiān)管人員因?yàn)E用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊尚未構(gòu)成犯罪的，給予行政處分。還包括國家關(guān)于行政處分的兩部法規(guī)，即《公務(wù)員法》和《企業(yè)職工獎懲條例》。環(huán)境行政處分由于人員不同，種類各異。對國家工作人員的行政處分分為六類警告、記過、記大過、降級、撤職、開除;對企業(yè)職工的行政處分分為七類警告、記過、記大過、降級、降職、留用察看、開除。環(huán)境行政處罰是指特定的國家行政機(jī)關(guān)依照國家有關(guān)法律、法規(guī)，對違反環(huán)境與自然資源法或國家行政法規(guī)尚不構(gòu)成犯罪的單位或個人所作出的法律制裁。行政處罰的種類主要有警告;罰款;沒收違法所得、沒收非法財(cái)物;責(zé)令停產(chǎn)停業(yè);暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照;行政拘留;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。環(huán)境行政處分與環(huán)境行政處罰同屬行政制裁的方式，但二者之間存在明顯區(qū)別，主要體現(xiàn)在五個方面①實(shí)施處罰的機(jī)關(guān)不同;②適用的違法行為不同;③制裁的對象不同;④制裁的形式不同;⑤救濟(jì)方式不同。對于環(huán)保方面的行政制裁是為了體現(xiàn)環(huán)保法并不是為了個人利益或者是其他一些相關(guān)實(shí)際可見所在的利益而進(jìn)行形式。而是為了體現(xiàn)環(huán)保法的相關(guān)義務(wù)性，環(huán)保法是為了保證我國的環(huán)境越來越好，并且為子孫后代進(jìn)行造福，實(shí)行科學(xué)發(fā)展的方式。

引用法規(guī)
[1]《環(huán)境保護(hù)法》 第38條
[2]《環(huán)境保護(hù)法》 第45條