一、不服勞動仲裁裁決事項(xiàng)能起訴嗎？具體是怎么規(guī)定的

勞動者或單位不服勞動仲裁的裁決，可以向法院起訴，但是有一定的時間限制，需要在收到裁決書后的15天內(nèi)提供，超期法院不再受理，處理勞動爭議的案子，需要先申請勞動仲裁，才能向法院起訴。

二、勞動仲裁裁決員工不服起訴

1、寫好起訴書;

2、攜帶證據(jù)和起訴書到法院立案并交訴訟費(fèi);

3、法院開庭審理。過程主要有宣讀法律紀(jì)律、開場白、詢問是否回避、詢問材料是否收到、法庭調(diào)查階段（具體包括原告陳述、被告答辯、原告舉證、被告質(zhì)證、被告舉證、原告質(zhì)證、法官問話）、法庭辯論階段、最后陳述階段、退庭后核對筆錄、宣判等幾個階段。其中比較重要的是法庭調(diào)查、法庭辯論階段。在法庭調(diào)查階段時比較重要的是質(zhì)證。當(dāng)事人在辯論階段可以圍繞本案焦點(diǎn)闡述自己的觀點(diǎn)，充分行使辯護(hù)權(quán)。法庭辯論結(jié)束后，在法官主持下調(diào)解，雙方當(dāng)事人可以自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議，無法達(dá)成調(diào)解協(xié)議的由法官作出裁決。

4、執(zhí)行判決。如敗訴方不主動履行生效裁判文書確定的義務(wù)，勝訴方可依法申請強(qiáng)制執(zhí)行。法律依據(jù)根據(jù)我國《民事訴訟法》第一百二十條起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。

引用法規(guī)
[1]《民事訴訟法》 第一百二十條

三、勞動仲裁公司不服起訴到法院員工應(yīng)該怎么辦

勞動仲裁后公司不服起訴的，法院在七日內(nèi)決定是否立案。如果法院立案了，勞動者應(yīng)當(dāng)積極應(yīng)訴，寫答辯狀，參加法庭庭審，讓法院維持仲裁裁決書。勞動者對一審不服的，可以上訴。