一、分公司解除合同需要支付違約金嗎？

分公司解除合同需要支付違約金，只要分公司在簽署合同之后，并沒(méi)有履行合同之中所規(guī)定的義務(wù)，那么違約金的支付就是必須的。對(duì)于分公司簽署合同時(shí)，同時(shí)約定了違約金與定金的，并不能同時(shí)取得兩種賠償，故此接觸合同時(shí)，對(duì)方也可以選擇性的要求分公司支付違約金。

二、公司支付違約金是否需要發(fā)票

離婚后一方不給撫養(yǎng)費(fèi)怎么辦？

1如果一方無(wú)經(jīng)濟(jì)收入或下落不明而導(dǎo)致對(duì)方拿不到撫養(yǎng)費(fèi)的話，可用其財(cái)物折抵子女撫育費(fèi)。如果不給撫養(yǎng)費(fèi)方存在減少給付情況，那他可以減少給付。減少給付情況，主要指給付一方，由于長(zhǎng)期疾病或者喪失勞動(dòng)能力，經(jīng)濟(jì)相當(dāng)困難，無(wú)力按原數(shù)額給付，而撫養(yǎng)子女一方又能負(fù)擔(dān)子女的大部分撫養(yǎng)費(fèi)，那么可請(qǐng)求減少給付。2如果一方拒不交納人民法院有關(guān)撫養(yǎng)費(fèi)的判決或者裁定，另一方可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，其他有關(guān)單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)協(xié)助執(zhí)行。如果一方不執(zhí)行的是離婚協(xié)議中約定應(yīng)給付的撫養(yǎng)費(fèi)，另一方是不能直接向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的，而必須要向人民法院提起民事訴訟，以原協(xié)議約定為證據(jù)，請(qǐng)求法院判令對(duì)方履行其應(yīng)盡的義務(wù)。

三、公司支付的違約金是否需要發(fā)票

1、一般情況下是需要的.

2、簽訂購(gòu)銷合同的雙方，如合同未履行，收到違約金的一方作為營(yíng)業(yè)外收入，并入當(dāng)期應(yīng)納稅所得額，計(jì)算繳納所得稅。因?yàn)槲窗l(fā)生經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，沒(méi)有價(jià)，也自然非價(jià)外費(fèi)用，所以不涉及流轉(zhuǎn)稅問(wèn)題，不需要取得發(fā)票。

3、簽訂購(gòu)銷合同的雙方，如銷售方不能按期交貨等（不包括質(zhì)量問(wèn)題）原因造成違約，購(gòu)貨方收到的違約金，作為營(yíng)業(yè)外收入，并入當(dāng)期應(yīng)納稅所得額，計(jì)算繳納所得稅。因?yàn)槲磳?shí)際發(fā)生銷售商品、提供服務(wù)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，沒(méi)有價(jià)，也自然非價(jià)外費(fèi)用，所以不涉及流轉(zhuǎn)稅問(wèn)題，不需要取得發(fā)票。

4、簽訂購(gòu)銷合同的雙方，如銷售方因質(zhì)量問(wèn)題造成違約，則屬銷售折讓的范疇，銷售方需要開具紅字發(fā)票沖減收入和銷項(xiàng)稅額，購(gòu)貨方作進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出處理。

5、合同已履行，因購(gòu)貨方違約而付給銷售方的違約金，則該違約金應(yīng)屬于價(jià)外費(fèi)用，要隨同價(jià)款一起計(jì)征流轉(zhuǎn)稅的。此時(shí)，銷售方收到的違約金應(yīng)出具發(fā)票。

6、購(gòu)貨方（付款方）收取違約金，無(wú)論對(duì)方在何時(shí)違約，都不需要開具發(fā)票，只需開具收據(jù)。開具發(fā)票的前提是銷售商品、提供勞務(wù)等而取得了經(jīng)營(yíng)收入，而購(gòu)貨方收取違約金并不是經(jīng)營(yíng)收入，沒(méi)有價(jià)，何來(lái)價(jià)外費(fèi)用，因此肯定不需要開具發(fā)票。銷售方應(yīng)當(dāng)出具發(fā)票的，購(gòu)貨方必須以發(fā)票作為合法憑證，否則不得稅前扣除。無(wú)需出具發(fā)票的，購(gòu)貨方就可以相關(guān)收據(jù)、合同等證明材料作為入賬憑證稅前扣除。

四、保密協(xié)議違約金標(biāo)準(zhǔn)和違約金如何計(jì)算？

通常上，盡管協(xié)議沒(méi)有約定保密費(fèi)，在現(xiàn)今法律也對(duì)保密費(fèi)沒(méi)明確規(guī)定下，但可以基于誠(chéng)信公平等原則，當(dāng)事人履行義務(wù)后應(yīng)當(dāng)獲得報(bào)酬。但如果企業(yè)有規(guī)定不支付保密費(fèi)的，那也不違法。可是公司員工違反保密協(xié)議，將公司獨(dú)有的專利技術(shù)共享出去了，那就應(yīng)當(dāng)按約定向公司支付違約金。但因?yàn)楣疽?guī)定了保密費(fèi)但又沒(méi)支付保密費(fèi)，此時(shí)，違反保密義務(wù)的員工可以要求少支付或不支付違約金。不過(guò)，需要注意地是，實(shí)際中，只有在兩種情形下，用人單位可以約定由公司員工承擔(dān)違約金。

1、在培訓(xùn)服務(wù)期約定中可以約定違約金。企業(yè)為員工提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以跟員工訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。員工要在服務(wù)期內(nèi)違約的，就需要承擔(dān)違約金，違約金的數(shù)額不得超過(guò)企業(yè)提供的培訓(xùn)費(fèi)用，員工在服務(wù)期中途違約的，企業(yè)要求員工支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

2、在競(jìng)業(yè)限制約定中可以約定違約金。企業(yè)與員工可以在勞動(dòng)合同中約定保守企業(yè)的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的員工，企業(yè)可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與員工約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但是，一旦員工違反保密規(guī)定的，就需要承擔(dān)支付違約金。通過(guò)上述分析知道，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，簽訂鑒定保密協(xié)議的，一般會(huì)有保密期限，保密期限由當(dāng)事人協(xié)商約定，沒(méi)有約定的，當(dāng)事人可以補(bǔ)充約定，不能補(bǔ)充約定的，按有關(guān)規(guī)定確定。

五、無(wú)固定期勞動(dòng)合同解除時(shí)需支付違約金嗎？

計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金前十二個(gè)月的平均工資指的是按勞動(dòng)者勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月正常工作期間平均應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、各種補(bǔ)貼和津貼、加班工資、獎(jiǎng)金和特殊情形下支付的工資。

1、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

2、六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里所稱的月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資，按應(yīng)發(fā)工資計(jì)算。

3、如果單位沒(méi)有正當(dāng)合法理由單方辭退，需要按上面標(biāo)準(zhǔn)支付雙倍的賠償金。

4、若勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》39條的規(guī)定的情況，用人單位與你解除勞動(dòng)關(guān)系的，不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，也不需要提前通知你；但是，這需要用人單位舉證并且書面通知你解除勞動(dòng)關(guān)系。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)合同法》第四十七條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。
本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第四十七條

六、違約金需要發(fā)票嗎

企業(yè)收取違約金是需要開具發(fā)票的。

一、法律依據(jù)《發(fā)票管理辦法》第三條規(guī)定，發(fā)票是指在購(gòu)銷商品、提供或者接受服務(wù)以及從事其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，開具、收取的收付款憑證。具體分析如下
第一，銷貨方收取違約金。購(gòu)銷雙方在交易過(guò)程會(huì)簽訂合同，合同一般會(huì)訂立違約條款，違約要支付相應(yīng)的違約金。銷貨方向購(gòu)貨方收取違約金分兩種情況

（一）合同履行前違約。如果購(gòu)貨方在合同履行前違約，雙方最終并沒(méi)有執(zhí)行合同，則違約金不屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)往來(lái)。由于沒(méi)有發(fā)生經(jīng)營(yíng)行為，故不需要開具發(fā)票。

（二）合同履行過(guò)程中違約。如果購(gòu)貨方在合同履行過(guò)程中違約，而合同屬于應(yīng)繳增值稅行為，根據(jù)增值稅暫行條例第六條及增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則第十二條的規(guī)定，即增值稅銷售額為納稅人銷售貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)向購(gòu)買方收取的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用。違約金屬于價(jià)外費(fèi)用，一般地，銷貨方要將違約金與貨款一起開具增值稅發(fā)票給購(gòu)貨方，并計(jì)算繳納增值稅

引用法規(guī)
[1]《發(fā)票管理辦法》 第三條
[2]《發(fā)票管理辦法》 第六條及增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則第十二條