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合同違約金的比例和標(biāo)準(zhǔn)

合同違約金的比例和標(biāo)準(zhǔn)

一、合同違約金的比例是多少,違約金的標(biāo)準(zhǔn)是多少

違約金的標(biāo)準(zhǔn)也從1996年5月16日前的每天萬(wàn)分之三,年利率為10.

95%;

2、1996年5月17日----1999年1月29的每天萬(wàn)分之五,年利率為18.

25%;

3、1999年1月30----2000年11月21日的每天萬(wàn)分之四,年利率為

14.

6%;

4、2000年11月22日以后的“參照中國(guó)人民銀行規(guī)定的金融機(jī)構(gòu)計(jì)收逾期貸款利息的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算逾期付款違約金”,現(xiàn)在為每天萬(wàn)分之二點(diǎn)一,年利率為7.

665%

二、違約金的計(jì)算方法和違約金比例的計(jì)算方法

關(guān)于“違約金是怎么算的,違約金比例是多少”的相關(guān)解答如下違約金的標(biāo)準(zhǔn)也從1996年5月16日前的每天萬(wàn)分之三,年利率為10.

95%;

2、1996年5月17日----1999年1月29的每天萬(wàn)分之五,年利率為18.

25%;

3、1999年1月30----2000年11月21日的每天萬(wàn)分之四,年利率為

14.

6%;

4、2000年11月22日以后的“參照中國(guó)人民銀行規(guī)定的金融機(jī)構(gòu)計(jì)收逾期貸款利息的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算逾期付款違約金”,現(xiàn)在為每天萬(wàn)分之二點(diǎn)一,年利率為7.

665%

三、合同中違約金的最高比例是多少?

合同中違約金的最高比例不能高于違約損失的30%,也就是說(shuō),違約金不能超過(guò)違約造成的損失的1、

3倍。如果違約金過(guò)分高于實(shí)際損失,違約方可以要求法院適當(dāng)降低違約金支付比例,當(dāng)事人約定的違約金超過(guò)造成損失的30%的,一般可以認(rèn)定為《民法典》規(guī)定的過(guò)分高于造成的損失、增加違約金以后,當(dāng)事人又請(qǐng)求對(duì)方賠償損失的,法院不予支持。

四、合同違約金的計(jì)算比例是什么?

當(dāng)事人約定的違約金超過(guò)造成損失的百分之三十的,一般可以認(rèn)定為合同法第一百一十四條第二款規(guī)定的“過(guò)分高于造成的損失”。當(dāng)事人主張約定的違約金過(guò)高請(qǐng)求予以適當(dāng)減少的,人民法院應(yīng)當(dāng)以實(shí)際損失為基礎(chǔ),兼顧合同的履行情況、當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)程度以及預(yù)期利益等綜合因素,根據(jù)公平原則和誠(chéng)實(shí)信用原則予以衡量,并作出裁決。

五、購(gòu)房合同違約金比例的計(jì)算方法是什么?

傷者如果是在工作中受傷,具體賠償金無(wú)法計(jì)算,因?yàn)椴恢纻呔唧w年齡、所在地等信息。六十歲以上的傷者已經(jīng)不屬于勞動(dòng)法的保護(hù)范圍,因?yàn)榈竭_(dá)甚至超過(guò)了法定退休年齡,他們受傷后,按照人身傷害賠償,賠償依據(jù)如下根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第十一條 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償?! 」蛦T在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?! 儆凇豆kU(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的,不適用本條規(guī)定。 第十七條 受害人遭受人身?yè)p害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償?! ∈芎θ艘騻職埖模湟蛟黾由钌闲枰С龅谋匾M(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi),賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償?! ∈芎θ怂劳龅模r償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第十一條
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條

六、合同中違約金比例的合理性

在司法實(shí)踐中,如果簽訂合同的雙方在合同中明確約定了違約金數(shù)額的,只要違約金數(shù)額不超過(guò)標(biāo)的的30,則依據(jù)合同的約定解決。
如果簽訂合同的雙方約定的違約金超過(guò)造成損失的30的,一般可以認(rèn)定為過(guò)分高于造成的損失,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。

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