視同繳費年限
一、社會保險視同繳費年限的計算方法
視同醫(yī)保繳費年限一般是指在建立基本醫(yī)保制度前,勞動者經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定職工的連續(xù)工齡或者工作年限符合國家規(guī)定,并經(jīng)過認(rèn)定的,其工作年限記錄可依法視同為醫(yī)保繳費年限。
二、醫(yī)療保險視同繳費年限是指醫(yī)療保險的繳費年限減去該醫(yī)療保險的累計繳費年限。
對于醫(yī)療保險視同繳費年限是多少這個問題,解答如下醫(yī)保的視同繳費年限,和養(yǎng)老保險的視同繳費年限的認(rèn)定辦法是一樣的。一、到退休時能否領(lǐng)取養(yǎng)老金與是否繳納醫(yī)療保險沒有關(guān)系。只要您在到達退休年齡時女工人身份年滿50周歲,女干部年滿55周歲,男性年滿60周歲,養(yǎng)老保險累計繳費最低滿15年就可以申請退休,并領(lǐng)取養(yǎng)老金的。第二,國家政策可以認(rèn)定視同繳費的,可以視同繳費,比如當(dāng)兵,上山下鄉(xiāng)插隊知青等等。第三,實行繳納醫(yī)療保險制度之后參加工作的,按照實際繳納醫(yī)療保險年限計算,不存在視同繳費年限。如果需要法律方面的幫助,可以點擊“咨詢我”在線咨詢,律師為您解決法律問題。
三、醫(yī)療保險視同繳費年限是怎么規(guī)定的
醫(yī)保的視同繳費年限,和養(yǎng)老保險的視同繳費年限的認(rèn)定辦法是一樣的。
一、到退休時能否領(lǐng)取養(yǎng)老金與是否繳納醫(yī)療保險沒有關(guān)系。只要您在到達退休年齡時女工人身份年滿50周歲,女性年滿55周歲,男性年滿60周歲,養(yǎng)老保險累計繳費最低滿15年就可以申請退休,并領(lǐng)取養(yǎng)老金的。
第二,國家政策可以認(rèn)定視同繳費的,可以視同繳費。
第三,實行繳納醫(yī)療保險制度之后參加工作的,按照實際繳納醫(yī)療保險年限計算,不存在視同繳費年限。
四、安徽省醫(yī)保繳費年限中視同年限是如何規(guī)定的
視同醫(yī)保繳費年限各地實施職工基本醫(yī)療保險制度前,符合以下5條規(guī)定的,可以視同職工基本醫(yī)療保險繳費年限:
1.原在國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有及國有控股企業(yè)、縣以上集體企業(yè)的連續(xù)工齡
2.經(jīng)縣以上勞動(人事)部門批準(zhǔn)招工的縣以下城鎮(zhèn)集體(含街居)企業(yè)的連續(xù)工齡
3.1996年1月1日以后與國有及國有控股企業(yè)、縣以上集體企業(yè)簽訂勞動合同的人員(包括統(tǒng)配的大中專畢業(yè)生、退伍軍人、國有集體企業(yè)調(diào)入人員等,并于1月參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險)的工作年限
4.軍人服現(xiàn)役年限或參加軍人退役醫(yī)療保險的年限(包括實施職工基本醫(yī)療保險制度后)
5.臨時工被單位錄取為正式職工以后,其最后一次在本單位當(dāng)臨時工的工作年限,經(jīng)認(rèn)定可合并計算的連續(xù)工齡。
按照《通知》規(guī)定,被開除公職的判刑和勞教人員,其實施職工基本醫(yī)療保險制度前連續(xù)工齡不再作為職工基本醫(yī)療保險視同繳費年限。
五、廣州視同繳費年限時間廣州視同繳年限時間
1、現(xiàn)行我國養(yǎng)老保險繳費年限包含實際繳費年限與視同繳費年限。其視同繳費年限是指職工全部工作年限中,其實際繳費年限之前的按國家規(guī)定計算的連續(xù)工作時間。但視同繳費年限必須審批通過之后方可納入繳費年限。
2、廣州養(yǎng)老保險視同繳費年限審批所需資料
1、《廣州市養(yǎng)老保險被保險人視同繳費年限審核表》;
2、《廣州市職工勞動手冊》;
3、職工檔案;
4、參加廣州市基本養(yǎng)老保險的繳費記錄資料;
5、《視同繳費年限審核送審人員一覽表》;
6、送審單位的《社保登記證》;
7、單位介紹信;
8、經(jīng)辦人身份證;
9、其它有關(guān)資料。
3、審批流程
1、首先送審單位通過廣州社保局網(wǎng)站進行網(wǎng)上預(yù)約;
2、然后送審單位根據(jù)預(yù)約安排時間攜帶規(guī)定資料前往廣州社保局辦理送審手續(xù);
3、審核機構(gòu)審核后,單位領(lǐng)回報送的檔案和審核結(jié)果。
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