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勞動強度等級的分類與等級標準

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 16:05:35工傷賠償1711
勞動強度等級的分類與等級標準

一、勞動能力鑒定等級一共分為幾級?

1、分為十個等級,其中最重的為一級,最輕的為十級。  

2、職工發(fā)生工傷經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾的做傷殘鑒定;嚴重傷殘并影響勞動能力的,應當申請進行勞動能力鑒定?! ?br/>

3、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料?! ?br/>

4、各省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設區(qū)的市級勞動保障行政部門、人事行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機構(gòu)代表以及用人單位代表組成?! ?/p>

二、工商等級最輕的等級是幾級?

1.工傷傷殘等級分為一至十級。工傷傷殘等級最輕的為十級傷殘,最重的為一級傷殘。

2.法律依據(jù)《工傷保險條例》 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第二十二條

三、勞動能力鑒定等級的分類

勞動能力鑒定是指勞動者因工或非因工負傷以及患病后,勞動鑒定機構(gòu)根據(jù)國家鑒定標準,運用有關(guān)政策和醫(yī)學科學技術(shù)的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。分為十個等級,其中最重的為一級,最輕的為十級。分類如下職工患病、非因工負傷或者因工負傷,經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后仍然存在殘疾、有可能影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。具體說來,勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定,勞動功能障礙程度分為十個傷殘等級,從一級到十級,其中最重的是一級,最輕的是十級。一至四級根據(jù)傷殘者“進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動”五項條件確定。五項條件均需要護理者為一級,五項中有四項需要護理者為二級,五項中有三項需要護理者為三級,五項中有一至二項需要護理者為四級。經(jīng)勞動部門鑒定為一到四級傷殘的,應當退出勞動崗位,解除勞動關(guān)系,并辦理退休、退職手續(xù),享受退休、退職待遇?!豆kU條例》第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第二十二條

四、工傷等級是幾級?

你好關(guān)于工傷幾級怎么判斷的相關(guān)如下工傷職工可以自己或通過單位向單位所在區(qū)縣的勞動能力鑒定委員會申請工傷評殘。評殘后,工傷職工可以享受到相應的工傷保險及傷殘津貼。在提出申請時,需提供職工的工傷認定結(jié)論、《工傷證》和工傷職工選定的工傷醫(yī)療機構(gòu)出據(jù)的診斷證明及病歷等,并填寫《勞動能力鑒定、確認申請表》。勞動能力鑒定委員會將依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準對工傷職工評定傷殘等級,在60日內(nèi)做出勞動能力鑒定并通知申請人(情況特殊的可再延長30日)。申請人對鑒定結(jié)論存有疑義時,可在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi),向勞動能力鑒定委員會提出申請進行再次鑒定。自勞動能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為工傷職工的傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請進行勞動能力復查鑒定。根據(jù)你描述的情況看,定為九級傷殘的可能性較大九級傷殘Ⅸ級傷殘4.

9.

1 顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致a) 輕度智力缺損或精神障礙,日?;顒幽芰Σ糠质芟?;b) 外傷性癲癇,藥物不能完全控制,大發(fā)作一年一次以上或局限性發(fā)作平均每六月三次以上或小發(fā)作平均每月四次以上或精神運動性發(fā)作平均每六月二次以上;c) 嚴重失讀或嚴重失寫癥;d) 雙側(cè)輕度面癱,難以恢復;e) 半身或偏身型淺感覺缺失;f) 嚴重影響陰莖勃起功能。

4.

9.

2 頭面部損傷致a) 一眼盲目3級以上;b) 雙側(cè)眼瞼下垂(或畸形);或一側(cè)眼瞼重度下垂(或嚴重畸形);c) 一眼視野極度缺損(直徑小于10°);d) 上頜骨、下頜骨缺損中,牙齒脫落8枚以上;e) 口腔損傷,牙齒脫落16枚以上;f) 口腔或顳下頜關(guān)節(jié)損傷,中度張口受限;g) 舌尖缺失(或畸形);h) 一耳重度聽覺障礙;或一耳中等重度聽覺障礙,另一耳中度聽覺障礙;i) 一側(cè)耳廊缺失(或畸形)

50%以上;j) 一側(cè)鼻翼缺損(或畸形);k) 面部瘢痕形成面積12cm2以上,或面部線條狀瘢痕20cm以上;l) 面部細小癱痕(或色素明顯改變)面積30cm2以上;m) 頭皮無毛發(fā)25%以上;
) 頜面部骨及軟組織缺損16立方厘米以上。

4.

9.

3 脊柱損傷致a) 頸椎或腰椎畸形愈合,頸部或腰部活動度喪失25%以上;b) 胸椎或腰椎一椎體粉碎性骨折。

4.

9.

4 頸部損傷致a) 嚴重聲音嘶啞;b) 頸前三角區(qū)瘢痕形成25%以上。

4.

9.

5 胸部損傷致a) 女性一側(cè)乳房缺失(或嚴重畸形);b) 8肋以上骨折或4肋以上缺失;c) 肺葉切除;d) 心功能不全,心功能Ⅰ級。

4.

9.

6 腹部損傷致a) 胃、腸、消化腺等部分切除;b) 膽囊切除;c) 脾部份切除;d) 一側(cè)腎部分切除或腎功能中度障礙。

4.

9.

7 盆部損傷致a) 骨盆傾斜,雙下肢長度相差4cm以上;b) 骨盆嚴重畸形愈合;c) 尿道狹窄;d) 膀胱部分切除;e) 一側(cè)輸尿管缺失或閉鎖;f) 子宮部份切除;g) 直腸、肛門損傷,遺留永久性乙狀結(jié)腸造口。

4.

9.

8 會陰部損傷致a) 陰莖龜頭缺失(或畸形)

50%以上;b) 陰囊損傷,瘢痕形成75%以上。

4.

9.9肢體損傷致a) 雙手缺失(或喪失功能)

10%以上;b) 雙手感覺缺失50%以上;c) 雙上肢前臂旋轉(zhuǎn)功能完全喪失;d) 雙足十趾缺失(或喪失功能)

50%以上;e) 一足足弓構(gòu)破壞;f) 雙上肢長度相差10cm以上;g) 雙下肢長度相差4cm以上;h) 四肢長骨一骺板以上粉碎性骨折;i) 一肢喪失功能25%以上。

4.

9.

10 皮膚損傷致瘢痕形成達體表面積12%以上。Ⅸ級傷殘劃分依據(jù)Ⅸ級傷殘劃分依據(jù)為a) 日?;顒幽芰Υ蟛糠质芟?;b) 工作和學習能力下降;c) 社會交往能力部分受限;如果您還想了解其他法律問題,聽律網(wǎng)網(wǎng)還提供了專業(yè)的律師在線咨詢服務,歡迎您再次進行法律咨詢。

五、工傷一級十級傷殘等級怎么算,工傷十級傷者賠付標準

1、十級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;

2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規(guī)定。

3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條。單位繳納工傷保險的,由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金,單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的,支付以上全部七項工傷保險待遇。以上為傷殘十級工傷賠付標準的解答

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十七條

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