一、勞動(dòng)者上班期間扭傷腳算不算工傷，法律上的具體規(guī)定

上班期間把腳扭傷，屬于工傷，可以獲得工傷賠償，要由單位向勞動(dòng)行政部門提出申請(qǐng)，給員工進(jìn)行工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定，按照鑒定的等級(jí)，支付相應(yīng)的工傷賠償，給勞動(dòng)者誤工費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)。

二、在工地扭傷了腰，算不算工傷

因?yàn)楣ぷ髟蚺?，?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

三、上班時(shí)腳扭傷能否算工傷？

上班路上扭傷腳不算工傷，根據(jù)我們國(guó)家相關(guān)的法律當(dāng)中明確的規(guī)定，如果是在工作時(shí)間工作場(chǎng)所，因?yàn)楣ぷ髟蚴艿绞鹿蕚Φ那闆r之下，那么是屬于工傷，如果是在上下班途中發(fā)生的非因本人原因所導(dǎo)致的交通事故的話，是可以認(rèn)定工傷。

四、下班時(shí)間扭傷，算工傷嗎

下班期間屬于工傷，上班途中不屬于工傷。工傷保險(xiǎn)條例第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。