一、勞動(dòng)合同到期公司沒有續(xù)簽合同，怎么處理？

2021]14號(hào)）第十六條的規(guī)定以及勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于對事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系解除是否應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題的復(fù)函》（勞社廳函[

2021]249號(hào)）規(guī)定，勞動(dòng)合同到期后，用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者繼續(xù)工作的，用人單位未提出異議，則用人單位與勞動(dòng)者之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，而不等于雙方之前簽訂的書面勞動(dòng)合同持續(xù)有效，也不等于用人單位與勞動(dòng)者按照原勞動(dòng)合同約定的期限續(xù)簽了一個(gè)新的勞動(dòng)合同，而是視為用人單位與勞動(dòng)者以原勞動(dòng)合同約定的條件建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。以上為合同到期沒有續(xù)簽勞動(dòng)合同的解答如果您還想了解其他法律問題，聽律網(wǎng)網(wǎng)還提供了專業(yè)的律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您再次進(jìn)行法律咨詢。

引用法規(guī)
[1]《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》 第十六條

二、勞動(dòng)合同到期后公司不續(xù)簽合同怎么辦？

1、合同到期后，公司不續(xù)簽的，需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、法律依據(jù)《勞動(dòng)合同法》
第四十六條第五項(xiàng)規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第四十七條第一款規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第四十六條
[2]《勞動(dòng)合同法》 第四十四條
[3]《勞動(dòng)合同法》 第四十七條

三、合同到期多長時(shí)間無效，法律上如何認(rèn)定

律師解答
合同到期不等于合同無效，經(jīng)人民法院確認(rèn)無效的合同，其效力自始無效，相應(yīng)的法律關(guān)系也需要回到訂立合同前的原始狀態(tài)。因此依法成立生效的合同，不存在會(huì)有無效的問題。但合同出現(xiàn)了可撤銷的事由，經(jīng)當(dāng)事人申請法院確認(rèn)撤銷的合同除外。
根據(jù)《民法典》第一百四十三條的規(guī)定，具備下列條件的民事法律行為有效
（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；
（二）意思表示真實(shí)；
（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。
法律依據(jù)
《民法典》第一百四十三條
具備下列條件的民事法律行為有效
（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；
（二）意思表示真實(shí)；
（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。

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引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一百四十三條
[1]《民法典》 第一百四十三條

四、承包合同到期公司沒有續(xù)簽怎么辦規(guī)定是什么？

承包合同到期不續(xù)簽可以獲得賠償。
如果是勞務(wù)承包，合同到期雙方的權(quán)利和義務(wù)完成，合同就會(huì)自然終止，如果想要繼續(xù)續(xù)簽，雙方應(yīng)該進(jìn)行協(xié)商；
如果合同約定已經(jīng)到期續(xù)簽，一方如果已經(jīng)違約，是可以按照違約條款要求賠償?shù)模瑒趧?wù)合同是不同于勞動(dòng)合同的，勞務(wù)合同期限屆滿，則合同解除。
【法律依據(jù)】
《民法典》第三百三十二條，耕地的承包期為三十年。草地的承包期為三十年至五十年。林地的承包期為三十年至七十年。
前款規(guī)定的承包期限屆滿，由土地承包經(jīng)營權(quán)人依照農(nóng)村土地承包的法律規(guī)定繼續(xù)承包。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第三百三十二條

五、承包合同到期后怎么辦？承包合同的到期處理

承包合同到期后承包人可以與村委會(huì)協(xié)商、重新簽訂承包協(xié)議。重新發(fā)包時(shí)以發(fā)包時(shí)具有本集體成員資格的人員為限平均分配，由村集體提交村民大會(huì)討論決定確定分配方案。

六、合同未到期起訴時(shí)應(yīng)如何處理，法律上是如何確定的

專業(yè)分析
合同未到期的，如果一方明確不履行合同或者履行合同的能力明顯下降的，另一方可以提起訴訟維護(hù)自己的利益。只要原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織，有明確的被告，有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由，屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄就可以。
法律依據(jù)
《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條
起訴必須符合下列條件
（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；
（二）有明確的被告；
（三）有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由；
（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
【溫馨提示】
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引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民事訴訟法》 第一百一十九條