一、施工單位質(zhì)量員會坐牢嗎

不會，施工員的職責(zé)是組織施工現(xiàn)場施工，提供施工技術(shù)，熟悉施工工藝，組織施工測量，負(fù)責(zé)工程資料的備案和審核，同時還必須負(fù)責(zé)施工安全和質(zhì)量，施工員可以說就是工地上的管理人員。《刑法》第一百三十五條，安全生產(chǎn)設(shè)施或者安全生產(chǎn)條件不符合國家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。

引用法規(guī)
[1]《刑法》 第一百三十五條

二、工地施工中死人安全員會坐牢么

工地死人了安全員是否有責(zé)任需要根據(jù)具體事實來進(jìn)行判斷。如果沒有盡到安全監(jiān)管義務(wù)，需要承擔(dān)責(zé)任?！栋踩a(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的，責(zé)令限期改正；導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，暫?；蛘叱蜂N其與安全生產(chǎn)有關(guān)的資格；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
【法律依據(jù)】
《安全生產(chǎn)法》第九十三條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的，責(zé)令限期改正;導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，暫停或者撤銷其與安全生產(chǎn)有關(guān)的資格;構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

引用法規(guī)
[1]《安全生產(chǎn)法》 第九十三條

三、單位犯罪員工會坐牢嗎規(guī)定是什么

單位犯罪的，如果員工毫不知情，沒有參與犯罪的是沒有責(zé)任的；如果員工知情并參與了犯罪的，則需要承擔(dān)責(zé)任，具體怎么量刑根據(jù)其在犯罪中起到的作用確定。一般這種情況員工是會構(gòu)成從犯的。
【法律依據(jù)】
《刑法》第三十條，公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)、團體實施的危害社會的行為，法律規(guī)定為單位犯罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。

引用法規(guī)
[1]《刑法》 第三十條

四、坐牢5年事業(yè)單位普通員工會被開除公職嗎

1、不是必須，是可以開除，無補償，開除與否取決于單位，因為過錯在于勞動者。國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見》的通知，受聘人員有下列情形之一的，聘用單位可以隨時單方面解除聘用合同，被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動的教養(yǎng)的，可以解除合同。

2、法律依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第二十四條
中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。地方各級機關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，必要時省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織。
第三十二條
招錄機關(guān)根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。公示期不少于五個工作日。公示期滿，中央一級招錄機關(guān)應(yīng)當(dāng)將擬錄用人員名單報中央公務(wù)員主管部門備案；地方各級招錄機關(guān)應(yīng)當(dāng)將擬錄用人員名單報省級或者設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門審批。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國公務(wù)員法》 第二十四條
[2]《中華人民共和國公務(wù)員法》 第三十二條

五、用人單位不給工資老板要坐牢嗎

1、若確實無能力支付的，不會構(gòu)成刑事犯罪。如有能力支付而拒不支付或以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付，經(jīng)有關(guān)部門責(zé)令后仍不支付的，則涉嫌拒不支付勞動報酬罪，可處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。

2、《刑法》第二百七十六條之一規(guī)定，以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。有前兩款行為，尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。

引用法規(guī)
[1]《刑法》 第二百七十六條