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飲酒后工傷責(zé)任分配比例

法律咨詢網(wǎng)2023-06-28 18:25:32工傷賠償1501
飲酒后工傷責(zé)任分配比例

一、飲酒后工傷責(zé)任分配比例



指的是在法定繼承中確定同一順序的法定繼承人應(yīng)分得的遺產(chǎn)份額的基本準(zhǔn)則。繼承法第13條對法定繼承的遺產(chǎn)分配原則做了明確規(guī)定,我們應(yīng)從以下兩個方面來理解


1、同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額一般應(yīng)均等。這是法定繼承中遺產(chǎn)分配的一般原則,即同一順序的法定繼承人應(yīng)該平均分配遺產(chǎn)。該法條中的“一般”是指法律沒有特別規(guī)定的情況。


2、特殊情況下法定繼承人的繼承份額可以不均等。根據(jù)繼承法的有關(guān)規(guī)定,“特殊情況”主要是指


1、對生活有特殊困難又缺乏勞動能力的繼承人,分配遺產(chǎn)時應(yīng)給予照顧。繼承人只有同時具備生活有特殊困難和缺乏勞動能力的情形時,才能在遺產(chǎn)分配時中給予照顧,而且一旦具備了這兩個條件就應(yīng)當(dāng)給予照顧。


2、對被繼承人盡了主要扶養(yǎng)義務(wù)或者與被繼承人共同生活的繼承人分配遺產(chǎn)時,可以多分,不是應(yīng)該多分,不具有強制性。


3、有扶養(yǎng)能力和扶養(yǎng)條件的繼承人,不盡扶養(yǎng)義務(wù)的,分配遺產(chǎn)時,應(yīng)該不分或少分,這是繼承法中權(quán)利義務(wù)相一致原則的重要體現(xiàn)。


3、繼承人符合下列條件的,應(yīng)不分或少分遺產(chǎn)


①繼承人有扶養(yǎng)能力和條件;


②不盡扶養(yǎng)義務(wù);


③繼承人協(xié)商同意也可以不均分。


特別是在當(dāng)事人沒有立下遺囑的情況下,其他的合法繼承人很多時候并不愿意平等地去分割逝者留下來的遺產(chǎn)。雖然理論上是均等的分割,但如果幾位繼承人無法對此達(dá)成一致的意見而最終提起了民事訴訟的話,民事法庭在分配遺產(chǎn)的時候,會適當(dāng)?shù)母鶕?jù)繼承人的實際情況予以判決。



二、主次責(zé)任誤工費分比例的法律規(guī)定是什么?

主次責(zé)任誤工費分比例的法律規(guī)定是由有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任;雙方都有過錯的,按照各自過錯的比例分擔(dān)責(zé)任。有證據(jù)證明非機動車駕駛?cè)?、行人有過錯的,根據(jù)過錯程度適當(dāng)減輕機動車一方的賠償責(zé)任;機動車一方?jīng)]有過錯的,承擔(dān)不超過百分之十的賠償責(zé)任。

三、酒桌上喝死人責(zé)任劃分,有哪些相關(guān)的規(guī)定

法律分析
酒桌上喝死人的責(zé)任劃分如下如果旁人對死亡結(jié)果的發(fā)生有故意或者重大過失的,旁人要擔(dān)責(zé);但如果旁人無過錯,是喝因酒人自身的過錯造成的,旁人不擔(dān)責(zé)。
法律依據(jù)
《民法典》第一千一百七十六條
自愿參加具有一定風(fēng)險的文體活動,因其他參加者的行為受到損害的,受害人不得請求其他參加者承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;但是,其他參加者對損害的發(fā)生有故意或者重大過失的除外。
活動組織者的責(zé)任適用本法第一千一百九十八條至第一千二百零一條的規(guī)定。
《民法典》第一千一百九十條
完全民事行為能力人對自己的行為暫時沒有意識或者失去控制造成他人損害有過錯的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;沒有過錯的,根據(jù)行為人的經(jīng)濟狀況對受害人適當(dāng)補償。
完全民事行為能力人因醉酒、濫用麻醉藥品或者精神藥品對自己的行為暫時沒有意識或者失去控制造成他人損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一千一百七十六條
[2]《民法典》 第一千一百九十八條至第一千二百零一條
[1]《民法典》 第一千一百九十條

四、工傷的繳費比例是多少

對于工傷的繳費比例是多少這個問題,解答如下對于工傷保險的繳費比例是多少這個問題 要看具體的情況一類為風(fēng)險較小行業(yè),二類為中等風(fēng)險行業(yè),三類為風(fēng)險較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實行3種不同的企業(yè)工傷保險比例繳費率。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況,分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險類別,企業(yè)工傷保險比例平均繳費率原則上控制在職工工資總額的1.

0%左右,三類行業(yè)的基準(zhǔn)費率分別為用人單位職工工資總額的0.

5%、

1.

0%、

2.

0%左右。上述如果沒有解決您的問題,可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師,為您提供專業(yè)法律解答。

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