一、侵犯商業(yè)秘密的行為包括哪幾種？侵犯商業(yè)秘密的行為種類(lèi)

侵犯商業(yè)秘密的行為包括哪幾種？侵犯商業(yè)秘密的行為種類(lèi)？每年都有被起訴、鋃鐺入獄的科技從業(yè)者，或有意或無(wú)意，但都觸犯了相關(guān)法律法規(guī)。尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)、尊重商業(yè)秘密保護(hù)，共同維護(hù)社會(huì)、行業(yè)的信息安全健康環(huán)境，不僅僅是信息安全從業(yè)者的責(zé)任，期望大家攜手，一同前行。

二、侵犯商業(yè)秘密行為有哪些，商業(yè)秘密侵犯的行為及處理

根據(jù)員工侵犯企業(yè)的商業(yè)秘密的表現(xiàn)形式，對(duì)于侵犯商業(yè)秘密的行為有哪些，可能存在著三種性質(zhì)的行為，即違約行為、侵權(quán)行為及不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。有時(shí)，員工侵犯商業(yè)秘密行為可能同時(shí)符合以上兩種或三種行為的構(gòu)成要件，這時(shí)候就存在著責(zé)任的競(jìng)合，如違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任競(jìng)合的情形，由于二者的構(gòu)成要件、歸責(zé)原則、舉證責(zé)任、時(shí)效、訴訟管轄等均不同，依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律的相關(guān)規(guī)定，司法實(shí)踐中允許受害人就上述兩種請(qǐng)求權(quán)做出選擇。

三、商業(yè)秘密合同糾紛有哪些類(lèi)型？商業(yè)秘密合同糾紛的法律適用

員工在入職時(shí)通常都會(huì)簽訂相關(guān)的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，對(duì)員工的某些行為進(jìn)行限制，這是為了保護(hù)商業(yè)秘密的需要。針對(duì)不同身份的員工常需要簽訂不同的商業(yè)秘密合同。那么，商業(yè)秘密合同糾紛有哪些類(lèi)型?北京盈科（成都）律師事務(wù)所杜莉律師解析。

四、侵犯商業(yè)秘密的行為有哪幾種類(lèi)型

（一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密；
（二）披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密；
（三）違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。

法律依據(jù)
《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第10條
所稱(chēng)商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

引用法規(guī)
[1]《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》 第10條

五、侵犯商業(yè)秘密的行為類(lèi)型

取保候?qū)徶皇且环N強(qiáng)制措施，不是刑罰處罰。關(guān)鍵要看取保候?qū)徠跐M(mǎn)后，法院作出有罪還是無(wú)罪，罪重還是罪輕，是否追究刑事責(zé)任的判決。第一，取保候?qū)徥且环N強(qiáng)制措施，這與判不判刑沒(méi)關(guān)系。第二，如果法院審理查明未犯罪，當(dāng)然不會(huì)判刑。第三，一般情況下，取保候?qū)彽臅?huì)被判緩刑。因此，是否判刑還是要看你的案情。如果最終查實(shí)清楚是有犯罪事實(shí)那么肯定是要判刑的，至于量刑如何也是要案情的，不過(guò)一般能取保也說(shuō)明案情不是很?chē)?yán)重，量刑在三年以下還有可能判緩刑的。綜上，如果你已經(jīng)被采取取保候?qū)徚?，不要心存僥幸，這并不代表不用進(jìn)行刑事審判程序、不負(fù)刑事責(zé)任。完畢。如果需要法律方面的幫助，可以點(diǎn)擊“咨詢(xún)我”在線咨詢(xún)，律師為您解決法律問(wèn)題。