工傷輕微骨折賠償標準及方法

一、工傷輕微骨折怎么賠償,工傷輕微骨裂賠償標準
工傷一點輕微骨折勞動能力鑒定都能評上十級,但是這需要向勞動保障部門提出工傷認定申請。《工傷保險條例》規(guī)定職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的享受以下待遇1、從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為6個月本人工資;
2、勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同,由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標準,支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
3、本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資;本人工資標準不得低于當?shù)芈毠て骄べY的60%。
二、被打傷輕微骨折賠1萬五合理嗎
視情況而定,是否合理需要看個人的職業(yè)狀況和工傷情況來計算的。一般人身損害要賠償受害人醫(yī)療費,誤工費,住院期間飲食補助費,交通費,護理人員誤工費等,構(gòu)成傷殘的還要賠償傷殘賠償金及被扶養(yǎng)人生活費。根據(jù)具體情況進行計算。
《刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。
法律依據(jù)
中華人民共和國刑法第二百三十四條
【故意傷害罪】故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
引用法規(guī)
[1]《刑法》 第二百三十四條
[2]《刑法》 第二百三十四條
三、交通事故輕微骨折,十級傷殘能賠多少錢?
賠償標準:1、醫(yī)療費、后續(xù)治療費、住院伙食補助費這三項交強險只承擔1萬,超出的部分由肇事方和你根據(jù)責任大小來承擔。
2、誤工費、護理費、交通費、殘疾賠償金、精神撫慰金、被撫養(yǎng)人生活費的等,保險公司在保險限額之內(nèi)承擔賠償,超出部分,有肇事方根據(jù)責任大小來承擔賠償責任。
3、殘疾賠償金是根據(jù)傷者的具體情況計算的,應當按農(nóng)村居民還是城鎮(zhèn)居民的標準來計算賠償金的問題,這個問題很關(guān)鍵,直接影響傷者得到的賠償金額的具體數(shù)據(jù)。所以你問得“交通事故十級傷殘能賠多少錢”這個問題還需具體分析。
四、輕微骨折能賠多少錢?工傷,能評幾級
一、根據(jù)《工傷鑒定標準》工傷分一級到十級傷殘。骨折情況不同對應不同等級,當然也可能評不上傷殘級別,具體以鑒定結(jié)果為準?!揪唧w法規(guī)和流程】一、根據(jù)《工傷保險條例》勞動者必須在事故發(fā)生一年內(nèi)申請工傷認定。
1、勞動者需要先到工傷認定科申請工傷認定,待工傷認定書下來后到勞動能力鑒定科申請勞動能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償。
2、根據(jù)《工傷保險條例》第二十三條之規(guī)定,勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)需到工傷職工單位所在地市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
3、工傷賠償數(shù)額需要按照下列賠償項目理個清單才能確定:【工傷造成傷殘的賠償項目】醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。
二、工傷不夠傷殘等級的,用人單位需要支付勞動者除一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金外的所有工傷待遇,比如醫(yī)療費、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
三、因工致殘被鑒定為傷殘的,根據(jù)具體等級享受相應賠償。例如十級傷殘享受以下待遇
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第二十三條
五、輕微骨折賠2萬5
受害人遭受人身損害的,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括了醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務人應當予以賠償。
《中華人民共和國刑法》第二百三十四條
引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國刑法》 第二百三十四條
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