當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

河北省保定市望都縣產(chǎn)假多少天?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-26 23:14:07勞動糾紛806
河北省保定市望都縣產(chǎn)假多少天?

一、河北省保定市望都縣法定產(chǎn)假多少天

1、正常產(chǎn)假98天(符合規(guī)定可延長60天),最高158天。

2、符合法律法規(guī)生育子女的,無論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長產(chǎn)假60天,并給予配偶15天陪產(chǎn)假;

3、延長婚假、產(chǎn)假期間享受正?;?、產(chǎn)假待遇。
法律規(guī)定
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
《河北省人口與計劃生育條例》第二十八條依法辦理結婚登記的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,延長婚假十五天;符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,延長產(chǎn)假六十天,并給予配偶護理假十五天。延長婚、產(chǎn)假期間,享受正常婚、產(chǎn)假待遇。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
[1]《河北省人口與計劃生育條例》 第二十八條

二、河北省保定市涿州市規(guī)定的產(chǎn)假有多少天

1、正常產(chǎn)假98天(符合規(guī)定可延長60天),最高158天。

2、符合法律法規(guī)生育子女的,無論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長產(chǎn)假60天,并給予配偶15天陪產(chǎn)假;

3、延長婚假、產(chǎn)假期間享受正?;?、產(chǎn)假待遇。
法律規(guī)定
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
《河北省人口與計劃生育條例》第二十八條依法辦理結婚登記的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,延長婚假十五天;符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,延長產(chǎn)假六十天,并給予配偶護理假十五天。延長婚、產(chǎn)假期間,享受正?;?、產(chǎn)假待遇。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
[1]《河北省人口與計劃生育條例》 第二十八條

三、保定市定州市正常情況產(chǎn)假有多少天

1、正常產(chǎn)假98天(符合規(guī)定可延長60天),最高158天。

2、符合法律法規(guī)生育子女的,無論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長產(chǎn)假60天,并給予配偶15天陪產(chǎn)假;

3、延長婚假、產(chǎn)假期間享受正常婚、產(chǎn)假待遇。
法律規(guī)定
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
《河北省人口與計劃生育條例》第二十八條依法辦理結婚登記的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,延長婚假十五天;符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,延長產(chǎn)假六十天,并給予配偶護理假十五天。延長婚、產(chǎn)假期間,享受正?;椤a(chǎn)假待遇。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
[1]《河北省人口與計劃生育條例》 第二十八條

四、河北省保定市涿州市規(guī)定的產(chǎn)假多少天

1、正常產(chǎn)假98天(符合規(guī)定可延長60天),最高158天。

2、符合法律法規(guī)生育子女的,無論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長產(chǎn)假60天,并給予配偶15天陪產(chǎn)假;

3、延長婚假、產(chǎn)假期間享受正?;椤a(chǎn)假待遇。
法律規(guī)定
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
《河北省人口與計劃生育條例》第二十八條依法辦理結婚登記的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,延長婚假十五天;符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,延長產(chǎn)假六十天,并給予配偶護理假十五天。延長婚、產(chǎn)假期間,享受正常婚、產(chǎn)假待遇。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
[1]《河北省人口與計劃生育條例》 第二十八條

五、河北省滄州市肅寧縣法定產(chǎn)假多少天

1、正常產(chǎn)假98天(符合規(guī)定可延長60天),最高158天。

2、符合法律法規(guī)生育子女的,無論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長產(chǎn)假60天,并給予配偶15天陪產(chǎn)假;

3、延長婚假、產(chǎn)假期間享受正常婚、產(chǎn)假待遇。
法律規(guī)定
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
《河北省人口與計劃生育條例》第二十八條依法辦理結婚登記的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,延長婚假十五天;符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,延長產(chǎn)假六十天,并給予配偶護理假十五天。延長婚、產(chǎn)假期間,享受正?;?、產(chǎn)假待遇。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
[1]《河北省人口與計劃生育條例》 第二十八條

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://razor-magic.com/news/article/2264.html

分享給朋友:

“河北省保定市望都縣產(chǎn)假多少天?” 的相關文章

勞動仲裁申請撤銷裁決合法嗎?勞動仲裁裁決撤銷的法律規(guī)定

勞動仲裁申請撤銷裁決合法嗎?勞動仲裁裁決撤銷的法律規(guī)定

一、勞動仲裁申請撤銷裁決合法嗎,法律有哪些規(guī)定 勞動仲裁申請撤銷裁決合法。因為根據(jù)法律當中的規(guī)定,對于終局裁決的救濟途徑是向中級人民法院申請撤銷仲裁裁決,比如說,如果存在著仲裁裁決書的話,會確實有錯誤的,或者是勞動爭議仲裁委員會沒有管轄權的。二、申請撤銷部分仲裁裁決可以嗎,有哪些法律規(guī)定 申請撤銷部...

用人單位解除員工勞動關系,應承擔補償嗎?法律法規(guī)規(guī)定有哪些?

用人單位解除員工勞動關系,應承擔補償嗎?法律法規(guī)規(guī)定有哪些?

一、被用人單位辭退有補償嗎,法律規(guī)定是什么 要看具體的情況。如果是因為員工個人過錯原因導致被辭退,比如員工違反了公司規(guī)定,那么一般就沒有補償了。如果單位按照勞動合同法第36條、第40條、第41條等規(guī)定解除勞動關系的,應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。二、正式員工突然被辭退有補償金嗎,法律上的具體規(guī)定 單位的...

公司簽合同不給我一份怎么辦?法律有何規(guī)定?

公司簽合同不給我一份怎么辦?法律有何規(guī)定?

一、公司簽合同不給我一份怎么辦,法律是如何規(guī)定的 公司簽合同不給一份不可以解約。如果用人單位沒有給個人一份合同的話,可以去當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門舉報投訴,但不能以此解除勞動合同。如果在試用期內(nèi)的,要前3天通知用人單位,可解除勞動合同。用人單位存在以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的、未按照勞...

沒有交養(yǎng)老保險,現(xiàn)在是否可以補交?

沒有交養(yǎng)老保險,現(xiàn)在是否可以補交?

一、沒有交養(yǎng)老保險,現(xiàn)在可不可以補交 1、如果你以前辦過養(yǎng)老保險 但是一直沒交現(xiàn)在依然可以補交。2、社保要求在規(guī)定退休年齡前的最低繳費15年,也就是確定了參加養(yǎng)老保險的年齡限制。商業(yè)保險也是同樣規(guī)定了繳費年限與相應(最早和最晚)的領取年齡,以此來確定了養(yǎng)老保險的參保年齡的限制。二、今年去解決養(yǎng)老保險...

哪些企業(yè)交個人所得稅,個人所得稅怎么計算?

哪些企業(yè)交個人所得稅,個人所得稅怎么計算?

一、哪些企業(yè)交個人所得稅,個人所得稅怎么計算的 我國法律對哪些企業(yè)交個人所得稅有以下規(guī)定:以在北京繳納個稅可得到的好處為例 個稅可以作為自己收入證明的佐證。一般來講,工資收入越高,個稅交的就越多,反過來講,個稅交的越多,工資就越高,工資收入高的話就更有利于獲得貸款。1、雖然去銀行貸款時,個人所得稅完...

烏蘭察布市杭錦后旗產(chǎn)假天數(shù)

烏蘭察布市杭錦后旗產(chǎn)假天數(shù)

一、烏蘭察布市杭錦后旗產(chǎn)假多少天 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計劃生育條例》第三十九條依法辦理結婚登記的夫妻增加婚假十五日;符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,再增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、福利等待遇不變?!杜毠?..