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在上班期間遭遇同事暴力威脅,該怎么辦?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 22:20:51訴訟仲裁1740
在上班期間遭遇同事暴力威脅,該怎么辦?

一、在上班期間遭受到來(lái)自同事的暴力威脅,怎么辦

1、應(yīng)該盡快報(bào)警。

2、恐嚇威脅是以加害他人權(quán)益或公共利益等事項(xiàng)威脅他人,使他人心理感到畏怖恐慌??謬樛{后果比較嚴(yán)重的話,可以考慮報(bào)警處理,公安機(jī)關(guān)可以根據(jù)治安管理處罰法的規(guī)定對(duì)對(duì)方采取行政拘留的措施,情節(jié)嚴(yán)重者會(huì)按照尋釁滋事罪追究對(duì)方的刑事責(zé)任。

3、《中華人民共和國(guó)刑法》第二百九十三條有下列尋釁滋事行為之一,破壞社會(huì)秩序的,處五年以下有期徒刑、拘役或者管制
(一)隨意毆打他人,情節(jié)惡劣的;
(二)追逐、攔截、辱罵、恐嚇?biāo)耍楣?jié)惡劣的;
(三)強(qiáng)拿硬要或者任意損毀、占用公私財(cái)物,情節(jié)嚴(yán)重的;
(四)在公共場(chǎng)所起哄鬧事,造成公共場(chǎng)所秩序嚴(yán)重混亂的。糾集他人多次實(shí)施前款行為,嚴(yán)重破壞社會(huì)秩序的,處五年以上十年以下有期徒刑,可以并處罰金。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)刑法》 第二百九十三條

二、受到語(yǔ)言威脅怎么辦

1、以立刻報(bào)警,公安機(jī)關(guān)會(huì)根據(jù)具體的情節(jié)對(duì)行為人作出處罰。

2、法律依據(jù)《治安管理處罰法》
第四十二條 有下列行為之一的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節(jié)較重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款
(一)寫(xiě)恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人的;
(三)捏造事實(shí)誣告陷害他人,企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的;
(四)對(duì)證人及其近親屬進(jìn)行威脅、侮辱、毆打或者打擊報(bào)復(fù)的;
(五)多次發(fā)送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息,干擾他人正常生活的;
(六)偷窺、偷拍、竊聽(tīng)、散布他人隱私的。

引用法規(guī)
[1]《治安管理處罰法》 第四十二條

三、遭到網(wǎng)絡(luò)威脅該怎么辦qq上有人威脅我怎么辦

如果被人威脅干擾了正常生活或是威脅到了人身自由或人身安全的,首先應(yīng)當(dāng)向公安局進(jìn)行報(bào)案。寫(xiě)恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節(jié)較重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款。
【法律依據(jù)】
《治安管理處罰法》第四十二條,有下列行為之一的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節(jié)較重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款(一)寫(xiě)恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人的;(三)捏造事實(shí)誣告陷害他人,企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的;(四)對(duì)證人及其近親屬進(jìn)行威脅、侮辱、毆打或者打擊報(bào)復(fù)的;(五)多次發(fā)送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息,干擾他人正常生活的;(六)偷窺、偷拍、竊聽(tīng)、散布他人隱私的。

引用法規(guī)
[1]《治安管理處罰法》 第四十二條

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