一、北京豐臺(tái)區(qū)無(wú)抵押無(wú)擔(dān)保貸款如何申請(qǐng)

一、申請(qǐng)資格

1、北京人身份證、戶口本、有穩(wěn)定工作、穩(wěn)定收入、有按時(shí)還本還息能力（當(dāng)天放款）

2、外地人身份證、戶口本、在京有房或有車(chē)或者較好工作或有北京本地人擔(dān)保均可（當(dāng)天放款）

3、額度1-50萬(wàn)

4、優(yōu)勢(shì)手續(xù)簡(jiǎn)單、審批迅速、最快2小時(shí)放款、額度大
二、企業(yè)無(wú)抵押貸款（當(dāng)天放款）

1、具備條件針對(duì)在京企業(yè)、在京經(jīng)營(yíng)滿一年、生產(chǎn)型、服務(wù)型、娛樂(lè)、文化型企業(yè)均可、具有一定規(guī)模、無(wú)法院糾紛、企業(yè)法人名下有資產(chǎn)（車(chē)、房）有助于提高貸款額度

2、額度10萬(wàn)-2千萬(wàn)

3、優(yōu)勢(shì)手續(xù)簡(jiǎn)單、審批迅速、當(dāng)天放款、額度大
三、車(chē)輛抵押貸款（當(dāng)天放款）

1、車(chē)輛要求北京個(gè)人及公戶名下的轎車(chē)、北京全款車(chē)輛、北京分期車(chē)輛、外地在京車(chē)輛、小貿(mào)手續(xù)車(chē)輛、及各種車(chē)輛均可辦理貸款。

2、京牌車(chē)可押手續(xù)不押車(chē)。

3、適合人群戶口不限，在京有車(chē)者，急需資金周轉(zhuǎn)者

4、貸款流程看車(chē)---簽訂借款手續(xù)---放款
四、房屋短期質(zhì)押貸款（當(dāng)天放款）

1、房產(chǎn)質(zhì)押，全款，分期，經(jīng)濟(jì)適用房，回遷房，當(dāng)天放款，銀行抵押貸款。

2、房產(chǎn)證，身份證，戶口本，結(jié)婚證，銀行流水，貸款用途，可高評(píng)高貸，可做銀行二次抵押貸款。
上文為大家介紹了車(chē)輛、房產(chǎn)、企業(yè)和個(gè)人無(wú)抵押貸款的額度及需要準(zhǔn)備的材料。那么我們可以根據(jù)自身情況申請(qǐng)無(wú)抵押貸款。總體來(lái)說(shuō)，北京豐臺(tái)區(qū)無(wú)抵押無(wú)擔(dān)保貸款市場(chǎng)火熱，選擇很多。所以我們需要認(rèn)真鑒別信貸公司的信譽(yù)和資質(zhì)，對(duì)于不需要提供收入證明、不收費(fèi)用就可以放款的，一定要提高警惕防止受騙。

二、北京免抵押免擔(dān)保貸款的申請(qǐng)條件是怎樣的

需要具備下列條件

1.在中國(guó)境內(nèi)有固定住所、有當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)常住戶口、具有完全民事行為能力的中國(guó)公民。

2.有正當(dāng)且有穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)收入的良好職業(yè)，具有按期償還貸款本息的能力。

3.遵紀(jì)守法，沒(méi)有違法行為及不良信用記錄。

4.在工商銀行取得A-級(jí)（含）以上個(gè)人資信等級(jí)。

5.在工商銀行開(kāi)立個(gè)人結(jié)算賬戶。

6.銀行規(guī)定的其他條件。
【法律依據(jù)】
《商業(yè)銀行法》第35條，商業(yè)銀行貸款，應(yīng)當(dāng)對(duì)借款人的借款用途、償還能力、還款方式等情況進(jìn)行嚴(yán)格審查。商業(yè)銀行貸款，應(yīng)當(dāng)實(shí)行審貸分離、分級(jí)審批的制度。
《商業(yè)銀行法》第37條，商業(yè)銀行貸款，應(yīng)當(dāng)與借款人訂立書(shū)面合同。合同應(yīng)當(dāng)約定貸款種類(lèi)、借款用途、金額、利率、還款期限、還款方式、違約責(zé)任和雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。

引用法規(guī)
[1]《商業(yè)銀行法》 第35條
[1]《商業(yè)銀行法》 第37條

三、北京免抵押免擔(dān)保貸款的申請(qǐng)條件是如何的

在北京有固定住所、年滿18周歲、具有完全民事行為能力，并且符合下列條件的中國(guó)公民均可申請(qǐng)個(gè)人無(wú)抵押貸款。

1、有正當(dāng)職業(yè)和穩(wěn)定的收入來(lái)源（月工資性收入須在2000元以上），具有按期償還貸款本息的能力;

2、 借款人所在單位必須是由銀行認(rèn)可的并與銀行有良好合作關(guān)系的行政及企業(yè)、事業(yè)單位且需由銀行代發(fā)工資;

3、遵紀(jì)守法，沒(méi)有違法行為及不良記錄;

4、 銀行規(guī)定的其他條件。

四、民法典規(guī)定個(gè)人無(wú)抵押無(wú)擔(dān)保貸款怎樣申請(qǐng)

1.借款人提交書(shū)面貸款申請(qǐng)資料;

2.銀行對(duì)所提交的申請(qǐng)資料進(jìn)行審核和調(diào)查;

3.銀行審核和調(diào)查通過(guò)后，借貸雙方簽訂貸款合同;

4.銀行放貸，申請(qǐng)人使用貸款;

5.借款人按合同規(guī)定按期還款;

6.結(jié)算貸款。

五、個(gè)人無(wú)抵押無(wú)擔(dān)保貸款怎樣申請(qǐng)

您好！關(guān)于您咨詢的“用人單位與用工單位簽訂合同后沒(méi)有解除勞動(dòng)合同怎么辦”問(wèn)題回復(fù)如下一、未簽訂合同并不能免除用人單位為員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。 　　按照法律規(guī)定，用人單位只要發(fā)生了用工行為，與員工形成了勞動(dòng)關(guān)系，即使是沒(méi)有簽勞動(dòng)合同書(shū)，員工就享有勞動(dòng)法上規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，單位也負(fù)有勞動(dòng)法上的各項(xiàng)義務(wù)。其中，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)就是用人單位不能免除的強(qiáng)制性法定義務(wù)。假如單位沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)可以責(zé)令單位繳納，甚至申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，并對(duì)用人單位進(jìn)行處罰。 　　二、單位終止或者解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系（辭退員工）需要依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 　　按照法律的規(guī)定，如果雙方?jīng)]有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，用人單位終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，需要依法向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，還需要加付額外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而如果是簽訂了勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同到期時(shí)，用人單位與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同時(shí)，則不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 　　三、員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，且不承擔(dān)任何違約責(zé)任或者賠償 　　如果雙方簽訂了勞動(dòng)合同，員工要提前解除勞動(dòng)合同，必須提前30日書(shū)面通知單位，否則就是違法解除勞動(dòng)合同，造成單位損失的，應(yīng)該依法承擔(dān)賠償責(zé)任。如果勞動(dòng)合同約定了員工提前解除勞動(dòng)合同的違約責(zé)任，單位也可以依法要求員工承擔(dān)為違約責(zé)任（如違約金等）。但是，如果單位沒(méi)有與員工簽訂勞動(dòng)合同，員工不但可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，而且不需要對(duì)單位承擔(dān)違約責(zé)任或者賠償責(zé)任。 　　四、不簽勞動(dòng)合同不利于單位保護(hù)商業(yè)秘密。 　　商業(yè)秘密的構(gòu)成要件之一，是單位必須對(duì)所謂商業(yè)秘密采取了一定的保密措施。而在勞動(dòng)合同中約定保密條款或者簽訂專(zhuān)門(mén)的保密協(xié)議，是對(duì)商業(yè)秘密采取保密措施的表現(xiàn)形式之一。如果沒(méi)有簽訂保密條款或者保密協(xié)議，明確保密的范圍和法律責(zé)任，單位就難以證明哪些屬于商業(yè)秘密，是否已對(duì)其主張的所謂商業(yè)秘密采取了保密措施，從而有可能不被認(rèn)定為商業(yè)秘密。這對(duì)企業(yè)的發(fā)展，是非常不利的。 　　五、不簽勞動(dòng)合同造成員工損失的，單位要承擔(dān)賠償責(zé)任 　　如果因?yàn)閱挝还室馔涎硬挥喠趧?dòng)合同（包括勞動(dòng)合同到期后不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同），造成勞動(dòng)者工資損失、工傷、醫(yī)療等待遇損失的，除依法承擔(dān)賠償責(zé)任外，同時(shí)還要支付25%的額外賠償費(fèi)用。勞動(dòng)行政部門(mén)還可以責(zé)令用人單位支付賠償金、給予行政處罰等等。 　　六、用人單位可能面臨勞動(dòng)行政部門(mén)的行政處罰 　　用人單位不簽訂勞動(dòng)合同，員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，一經(jīng)查實(shí)，勞動(dòng)行政部門(mén)可以責(zé)令單位改正，并可以給予罰款的處罰。以上便是用人單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)如果以上沒(méi)有解決您的問(wèn)題，歡迎到聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)咨詢，為您提供專(zhuān)業(yè)的律師服務(wù)。

六、小額無(wú)抵押無(wú)擔(dān)保貸款應(yīng)該怎么申請(qǐng)

首先，要看借款人是否符合基本的申請(qǐng)條件

1.年齡要求

22-60周歲

2.工作年限在當(dāng)?shù)毓ぷ?，并在現(xiàn)單位工作滿3個(gè)月

3.收入要求稅前月收入5000元以上

4.信用要求無(wú)不良信用記錄?！　?br>其次，要重點(diǎn)看借款人的工作。若是在普通企業(yè)工作，屬于一般工薪階層若是在大型壟斷企業(yè)或者事業(yè)單位工作，屬于優(yōu)質(zhì)工薪階層。顯然，后者比前者好貸款。
第三，要看借款人是否有房產(chǎn)。若借款人在貸款當(dāng)?shù)赜蟹慨a(chǎn)，能提供有效的證明材料，會(huì)貸款一些。　　所以，在申請(qǐng)個(gè)人無(wú)抵押小額貸款前，借款人一定要先確定自己是否符合貸款的條件，