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臨工結(jié)束后,老板不支付工資怎么辦?

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臨工結(jié)束后,老板不支付工資怎么辦?

一、做臨工,做完老板不給錢怎么辦

1、你在工地干活,你與老板之間建立了勞務合同關系。

2、你與老板之間的勞務合同關系,合法有效,應當受到相關法律法規(guī)的保護;

3、你和老板都應當按照規(guī)定誠實信用的履行相應的合同義務;你的活做完了,老板拖欠你勞動報酬,老板顯然屬于違約行為;

4、因此,你是可以要求老板及時支付拖欠的工錢的。如果與老板協(xié)商不成,你可以及時通過法院訴訟解決的。

5、同時,根據(jù)《建設領域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第七條規(guī)定企業(yè)應將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。同時根據(jù)《建設領域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第十二條、工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人,否則應承擔清償拖欠工資連帶責任。因此,如果老板沒有資質(zhì),你是可以要求工地具有資質(zhì)的承包方向你支付工資的。

6、因此,在你起訴時,可以將老板和具備承包資質(zhì)公司列為共同被告,要求其承擔連帶支付工資的責任。

7、待法院判決后,你可以向法院申請強制執(zhí)行。

8、還有,現(xiàn)在各級政府對農(nóng)民工的工資問題是非常重視的,可以向當?shù)氐膭趧泳趾驼迩忿k尋求幫助。

9、應注意法律規(guī)定的兩年的訴訟時效期限

引用法規(guī)
[1]《建設領域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》 第七條
[1]《建設領域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》 第十二條

二、工人活沒有做完要錢怎么辦

視具體情況而定。如果在訂立勞動合同是約定了支付勞動報酬的日期,即使工作沒有完成,也是要向勞動者支付報酬的。因為工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。
《工資支付暫行規(guī)定》 第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

引用法規(guī)
[1]《工資支付暫行規(guī)定》 第七條

三、關于工地沒簽合同干完工程不給錢怎么辦是怎樣規(guī)定的

工地沒簽合同干完工程不給錢,最好當事人依法向法院提起訴訟,同時提供擔保凍結(jié)對方的財產(chǎn),以免出現(xiàn)轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的情況。當事人之間可以選擇協(xié)商的方式,如果協(xié)商不成,無法解決問題,可以仲裁,向仲裁機構(gòu)申請仲裁,最后可以向人民法院提起訴訟。
法律依據(jù)
《民事訴訟法》第一百二十二條
起訴必須符合下列條件
(一)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織;
(二)有明確的被告;
(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;
(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

引用法規(guī)
[1]《民事訴訟法》 第一百二十二條

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