一、工傷認(rèn)定行政復(fù)議期限一般為多久？

職工或其直系親屬在收到該決定之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議;對(duì)不子受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)不服的或者對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，職工或其直系親屬、用人單位在收到工傷認(rèn)定決定之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議。

二、工傷認(rèn)定中止，工傷認(rèn)定期限是多久

一、國(guó)家規(guī)定的傷殘鑒定時(shí)限為受理后60天作出傷殘結(jié)論，特殊情況可延長(zhǎng)30天。二、工傷保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)，由單位繳費(fèi)參加，個(gè)人不用交錢(qián)的，單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，所有費(fèi)用及賠償由單位承擔(dān)，對(duì)你不影響的。

1、單位承擔(dān)治療費(fèi)用2、負(fù)責(zé)工傷人員的工資，治療期間的工資為本人受傷前的原工資不變，單位按月支付3、住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助按單位出差人員標(biāo)準(zhǔn)的70%支付三、傷殘鑒定結(jié)論得到后，根據(jù)傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，如果與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，單位還需支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和工傷再就業(yè)補(bǔ)助金，這兩金按當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。 以上是工傷認(rèn)定期是多久的回答，請(qǐng)采納。

三、工傷認(rèn)定期限是多久，工傷認(rèn)定期限怎么計(jì)算

工傷認(rèn)定期限如何計(jì)算　　我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定　　第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷　　（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;　?。ǘ┕ぷ鲿r(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;　?。ㄈ┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;　?。ㄋ模┗悸殬I(yè)病的;　?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;　　（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的;　?。ㄆ撸┓?、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?！　〉谑邨l 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。　　用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?！　?zhuān)家提示　　發(fā)生工傷事故后，勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)要求單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，單位不提出的，本人或近親屬也應(yīng)在1年內(nèi)提出。工傷認(rèn)定的申請(qǐng)期限是否可以延長(zhǎng)，法律無(wú)明文規(guī)定，但經(jīng)過(guò)這個(gè)案件的審理，可以認(rèn)為勞動(dòng)和社會(huì)保障局有義務(wù)對(duì)勞動(dòng)者逾期提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的原因進(jìn)行調(diào)查，可以說(shuō)從法院的角度來(lái)看，工傷認(rèn)定的申請(qǐng)期限是可以延長(zhǎng)的。不過(guò)最終作出決定的是行政機(jī)關(guān)，法院有撤銷(xiāo)其決定的權(quán)利，但并無(wú)代其作出決定的權(quán)利，故勞動(dòng)者還是要在工傷后及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局了解工傷認(rèn)定申請(qǐng)的情況，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條
[2]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條

四、工傷認(rèn)定下來(lái)后復(fù)議的時(shí)間限定是多久？

根據(jù)行政復(fù)議法的有關(guān)規(guī)定;對(duì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇不服的，職工或其直系親屬在收到該決定之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議;對(duì)不子受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)不服的或者對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，職工或其直系親屬、用人單位在收到工傷認(rèn)定決定之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議。