關(guān)于社保補繳和法律規(guī)定的探討
您好，關(guān)于“單位欠繳社保怎么辦，單位欠繳社保怎么辦，單位交社保的”這個問題，我的解答如下按照國務(wù)院《社會保險費征繳暫行條例》第二十三條規(guī)定，繳費單位未按照規(guī)定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的，由勞動保障行政部門責令限期改正；情節(jié)嚴重的，對直接負責的主...
農(nóng)民工討薪方法探究:如何解決用人單位欠薪問題
一、"討薪策略農(nóng)民工如何維護自己的權(quán)益" 拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12020電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。1、用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)...
基于補償金和補償月數(shù)的問答
勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動關(guān)系自用工之日起建立。...
生育保險報銷及條件生育保險怎么報銷，生育險報銷條件
社會保險費糾紛屬于勞動爭議，產(chǎn)生社會保險糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
朔州市律師收費標準及服務(wù)
(一)不涉及財產(chǎn)關(guān)系的2000元- 30000元/件。上下浮動幅度20%但收費額不足2000元的按2000元收取。(二)涉及財產(chǎn)關(guān)系的，按爭議標的額的以下費率實行分段累計收費標的額 費率10萬元以下的部分(含10萬元) 6%10-50萬元的部分 (含50萬元) 5%50-100萬元的部分(含100...
朔州與賀州試用期糾紛解決及律師收費標準
1.用工之日起，用工單位即與勞動者建立勞動關(guān)系，用工之日起三十日內(nèi)應(yīng)與勞動者訂立勞動合同；2.在勞動合同上，應(yīng)簽好工資標準，試用期基本工資不得低于轉(zhuǎn)正后基本工資的80%，且不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。...
試用期離職工資計算及法律規(guī)定探究
1.用工之日起，用工單位即與勞動者建立勞動關(guān)系，用工之日起三十日內(nèi)應(yīng)與勞動者訂立勞動合同；2.在勞動合同上，應(yīng)簽好工資標準，試用期基本工資不得低于轉(zhuǎn)正后基本工資的80%，且不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。...
關(guān)于買賣合同的買賣合同簽訂與違約問題,以及甲方未簽合同的法律責任
一、"買賣合同乙方的買賣合同沒有甲方簽有效嗎" 無效，買賣合同是需要雙方自愿簽字的，中介和甲方簽了合同只能說明他們之間有了買賣合同關(guān)系，乙方?jīng)]有和甲方簽合同說明甲乙雙方的買賣合同還沒有成立生效。買賣合同是出賣人轉(zhuǎn)移標的物的所有權(quán)于買受人，買受人支付價款的合同。出賣的標的物，應(yīng)當屬...
解除勞動合同的條件與種類
一、解除勞動合同的條件與單位單方面提出解除勞動合同的條件 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，“解除勞動合同的條件是什么？單位單方面提出解除勞動合同的條件是什么”的解答如下勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同 （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反用人單位的規(guī)...
銅川地區(qū)律師服務(wù)收費及訴訟費計算方法探討
(一)不涉及財產(chǎn)關(guān)系的2000元- 30000元/件。上下浮動幅度20%但收費額不足2000元的按2000元收取。(二)涉及財產(chǎn)關(guān)系的，按爭議標的額的以下費率實行分段累計收費標的額 費率10萬元以下的部分(含10萬元) 6%10-50萬元的部分 (含50萬元) 5%50-100萬元的部分(含100...
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