公司未簽勞動合同未繳納社保，員工權(quán)益何在？
社會保險費糾紛屬于勞動爭議，產(chǎn)生社會保險糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
哺乳期公司減發(fā)工資是否違法？
一、職工哺乳期公司減發(fā)工資是不是違法嗎 公司擅自降低“三期”女職工的工資是違法的。“三期”女職工，是指處于懷孕、產(chǎn)期、哺乳期的女性勞動者。公司擅自降低“三期”女職工的工資是違法的。“三期”女職工，是指處于懷孕、產(chǎn)期、哺乳期的女性勞動者。法律規(guī)定不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低...
公司未足額繳納社會保險，勞動合同能否視為無效？
社會保險費糾紛屬于勞動爭議，產(chǎn)生社會保險糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
勞動合同上可以不交保險嗎，保險公司可以不管嗎？
社會保險費糾紛屬于勞動爭議，產(chǎn)生社會保險糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
除了社保繳費證明，還有哪些資料可以證明勞動關(guān)系？
社會保險費糾紛屬于勞動爭議，產(chǎn)生社會保險糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
公司未繳社保，簽訂勞動合同，員工如何維權(quán)？
社會保險費糾紛屬于勞動爭議，產(chǎn)生社會保險糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
欠錢不還如何起訴及法律認定
一、欠錢不給怎么樣起訴，法律上如何認定 債權(quán)人因為債務(wù)人欠錢不給要起訴的，可以準備好起訴狀以及與案件相關(guān)的證據(jù)材料遞交到有管轄權(quán)的人民法院，人民法院會對起訴進行審查，如果符合法定條件，則會在七日內(nèi)立案，如果不符合條件，則會在七日內(nèi)作出裁定不予受理，如果當事人對裁定不服，可以提起上...