職務犯罪常見疑難問題

毒品案件中疑難問題，職務犯罪有哪些種類，職務犯罪主要劃分為三大類：分別是貪污賄賂犯罪、瀆職罪、侵犯公民人身權利民主權利的犯罪。最常見的職務犯罪為貪污罪，犯此罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。法律依據(jù)：《刑法》第三百八十三條對犯貪污罪的，根據(jù)情節(jié)輕重，分別依照下列規(guī)定處罰：(一)貪污數(shù)額較大或者有其他較重情節(jié)的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。(二)貪污數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金或者沒收財產。(三)貪污數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產；數(shù)額特別巨大，并使國家和人民利益遭受特別重大損失的，處無期徒刑或者死刑，并處沒收財產。

勞動者的法律疑難問題，買房交首付后多久才可以網簽，針對公開內容的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開；一般性問題在5個工作日內答復，涉及面廣和疑難問題在15個工作日辦理答復，對無法辦理或不在工作范圍內的及時說明原因。
《房屋登記辦法》第十七條

常見罪名，如何認定職務犯罪中的共同犯罪，一、以下情形之一的，按照《刑法》有關規(guī)定，以國家工作人員職務犯罪共同犯罪定罪處罰：
(1)單位中國家工作人員共同實施職務犯罪的;
(2)單位中國家工作人員與單位以外的其他人共同實施職務犯罪的。
二、以下情形之一的，按照《刑法》有關規(guī)定，以單位人員職務犯罪共同犯罪定罪處罰：
(1)不具備國家工作人員身份的單位人員共同實施職務犯罪的;
(2)不具備國家工作人員身份的單位人員與單位以外的其他人共同實施職務犯罪的。
《中華人民共和國刑法》第二十五條

常見犯罪，如何預防職務犯罪，

　　預防職務犯罪就是指預防職務犯罪工作領導小組按照一定的方針和原則，認真履行預防職責，采取預防措施，預防和遏制職務犯罪的過程。

　　要真正有效地預防職務犯罪，必須逐步鏟除滋長職務犯罪的各種土壤，減少乃至消除產生職務犯罪的各種機會。預防職務犯罪具體方法:

　　1、加強領導，提高認識；

　　2、加強學習，研究自身預防工作重點，提高職能預防意識；

　　3、開展預防調研，總結預防經驗；

　　4、規(guī)范操作，強化監(jiān)督，嚴格規(guī)范干部任用行為。

　　職務犯罪是，指國家機關、國有公司、企業(yè)事業(yè)單位、人民團體及國家工作人員利用已有職權，貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守，侵犯公民人身權利、民主權利，破壞國家對公務活動的規(guī)章規(guī)范，依照刑法應當處以行政處罰的犯罪。

常見法律問題，司法鑒定一定要出庭作證嗎，不是一定要出庭作證。如果是訴訟需要而必須由鑒定人親自講解已得出的鑒定結論是可以通過申請或者由法官要求出庭的，因為鑒定機構的設立就是為了幫助審判過程中的專業(yè)性疑難問題的解決。
法律依據(jù)：《司法鑒定程序通則》第四十三條
經人民法院依法通知，司法鑒定人應當出庭作證，回答與鑒定事項有關的問題。

職務犯罪案由，職務犯罪如何量刑，職務犯罪的量刑是：職務犯罪沒有統(tǒng)一的量刑，沒有單獨職務犯罪的罪名，職務犯罪包括貪污罪、受賄罪、私分國有資產罪、濫用職權罪等。量刑標準也各不相同，職務犯罪的量刑詳見于刑法第八章。法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》第三百八十二條國家工作人員利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的，是貪污罪。受國家機關、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體委托管理、經營國有財產的人員，利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有國有財物的，以貪污論。與前兩款所列人員勾結，伙同貪污的，以共犯論處。

職務犯罪辯護律師，如何起訴職務犯罪，職務犯罪是指國家工作人員、企業(yè)工作人員或者其他工作人員利用職務上的便利，進行非法活動或者對工作嚴重不負責任，不履行或者不正確履行職責，破壞國家對職務的管理職能，依照刑法應當受到處罰的行為的總稱。
職務犯罪主要是指掌握一定管理、支配公共財產、人事關系等多種實權的國家公務人員濫用職權、謀取私利、侵犯公共利益的高層次、高智商犯罪，其本質特征是以權謀私、權錢交易。
職務犯罪作為一種特殊類型的犯罪，職務犯罪是國家工作人員濫用權力、褻瀆權力的表現(xiàn)，是嚴重的腐敗形式。
職務犯罪是由檢察院提起公訴的，如果發(fā)現(xiàn)有職務犯罪的現(xiàn)象，個人可以去報案或者去檢察院舉報。
希望大家在工作中注意紅線,不碰高壓線,堅守底線,恪盡職守,慎獨慎微,遠離職務犯罪。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國刑法》第二百七十一條　【職務侵占罪】公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金

職務犯罪律師，如何起訴職務犯罪，起訴職務犯罪的方法：職務犯罪是由檢察院提起公訴的，如果發(fā)現(xiàn)有職務犯罪的現(xiàn)象，個人可以去報案或者去檢察院舉報。職務犯罪作為一種特殊類型的犯罪，職務犯罪是國家工作人員濫用權力、褻瀆權力的表現(xiàn)，是嚴重的腐敗形式。法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條(貪污罪)的規(guī)定定罪處罰。

常見民事糾紛，職務犯罪的刑法規(guī)定是什么，1、職務犯罪主體：
一是國家機關工作人員;
二是國有公司、企事業(yè)單位中的國家工作人員;
三是人民團體中的工作人員;
四是受國家機關國有公司、企事業(yè)單位、人民團體的委托管理、經營國有財產的人員。
2、職務犯罪的客體要件：侵害的是國家對職務活動的管理職能。
3、職務犯罪的主觀要件：行為人對其行為的危害后果所持的一種心理狀態(tài)。
4、職務犯罪的客觀要件：我國法律規(guī)定職務犯罪的客觀要件主要有以下三種形式：
一是利用職務之便;
二是濫用職權;
三是嚴重不負責任，不履行或不正確履行職務。
《中華人民共和國刑法》第一百六十八條
《中華人民共和國刑法》第一百八十三條
《中華人民共和國刑法》第二百七十一條
《中華人民共和國刑法》第二百七十二條
《中華人民共和國刑法》第三百九十七條

常見精神藥品，職務犯罪共犯如何認定，以下情形之一的，按照《刑法》有關規(guī)定，以國家工作人員職務犯罪共同犯罪定罪處罰：
(1)單位中國家工作人員共同實施職務犯罪的；
(2)單位中國家工作人員與單位以外的其他人共同實施職務犯罪的。
《刑法》第二十五條：共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。 二人以上共同過失犯罪，不以共同犯罪論處；應當負刑事責任的，按照他們所犯的罪分別處罰。