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邢臺(tái)工傷津貼調(diào)整

瀏覽次數(shù):2692 發(fā)布時(shí)間:2021-12-13 05:33:23

安徽省蚌埠市四級(jí)工傷傷殘津貼,

你好,建議父親積極應(yīng)訴,爭(zhēng)取撫養(yǎng)權(quán)。























安徽省蚌埠市四級(jí)工傷傷殘津貼,

你好,建議由專業(yè)的法醫(yī)進(jìn)行鑒定。

具體賠償還要結(jié)合受害人的實(shí)際情況來(lái)決定。

工傷主要賠償項(xiàng)目包括:

1、停工留薪期間工資福利待遇

2、醫(yī)療費(fèi)用

3、伙食補(bǔ)助費(fèi)

4、交通費(fèi)

5、住宿費(fèi)

6、護(hù)理費(fèi)

7、一次性傷殘補(bǔ)助金

8、每月傷殘津貼

9、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

10、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金




邢臺(tái)律師,

你好,騙人的、

發(fā)現(xiàn)自己被騙了怎么辦呢?

建議第一時(shí)間報(bào)警,向公安機(jī)關(guān)詳細(xì)告知嫌疑人的銀行賬號(hào)、電話號(hào)碼等相關(guān)信息。

保存好相關(guān)證據(jù):

(1)轉(zhuǎn)賬憑證,包括:ATM機(jī)轉(zhuǎn)賬憑條、手機(jī)銀行(網(wǎng)銀)轉(zhuǎn)賬截圖、銀行流水單。

(2)嫌疑人聯(lián)絡(luò)的相關(guān)憑證,包括通話記錄截圖、電話通話詳單、短信聊天記錄截圖。

(3)及時(shí)到屬地派出所或者刑警隊(duì)制作筆錄,并向公安機(jī)關(guān)提供相關(guān)證據(jù)資料,這些都是公安機(jī)關(guān)開(kāi)展偵查工作、串并案件的重要依據(jù)。案件破獲后,這些證據(jù)也會(huì)對(duì)犯罪嫌疑人定罪量刑以及追繳贓款起到重要作用。

安徽省蚌埠市四級(jí)工傷傷殘津貼,

你好,建議由專業(yè)的法醫(yī)進(jìn)行鑒定。

具體賠償還要結(jié)合受害人的實(shí)際情況來(lái)決定。

工傷主要賠償項(xiàng)目包括:

1、停工留薪期間工資福利待遇

2、醫(yī)療費(fèi)用

3、伙食補(bǔ)助費(fèi)

4、交通費(fèi)

5、住宿費(fèi)

6、護(hù)理費(fèi)

7、一次性傷殘補(bǔ)助金

8、每月傷殘津貼

9、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

10、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金




十級(jí)殘疾有工傷津貼嗎,

你好,協(xié)商不成可以起訴。

(一) 與對(duì)方進(jìn)行溝通,要求對(duì)方及時(shí)還款,對(duì)方確因經(jīng)濟(jì)困難,無(wú)力一次性全額還款的,可以讓對(duì)方先償還一部分借款,同時(shí)讓對(duì)方出具一份還款計(jì)劃書,重新確定還款時(shí)間,保護(hù)你的債權(quán)。   

(二) 與對(duì)方就還款事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商和解,達(dá)成還款協(xié)議后,應(yīng)該簽訂還款協(xié)議書防止對(duì)方反悔不按照還款協(xié)議還錢。  

(三) 要求對(duì)方提供擔(dān)保,如找保證人或提供財(cái)產(chǎn)抵押等。   

(四)對(duì)方不想還錢的,可以發(fā)送催款函或委托律師發(fā)送律師函;經(jīng)催款后,對(duì)方仍不還錢的,應(yīng)盡快起訴并申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全。 

 如你采取以上協(xié)商的措施還不能解決糾紛,你還可以采取調(diào)解和訴訟的方式解決。

安徽省什么時(shí)調(diào)整工傷工資,

你好,向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。

2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi),不用律師),通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

4、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過(guò)法院判決執(zhí)行。

邢臺(tái)律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),

你好,《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第六章?tīng)?zhēng)議的解決

第三十九條消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的,可以通過(guò)下列途徑解決:

(一)與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解;

(二)請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解;

(三)向有關(guān)行政部門投訴;

(四)根據(jù)與經(jīng)營(yíng)者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁;

(五)向人民法院提起訴訟。


天津工傷津貼低于最低生活標(biāo)準(zhǔn),

你好,根據(jù)您的描述,您遭遇了詐騙。

利用“銀行卡號(hào)輸錯(cuò)”要求支付相應(yīng)資金“解凍”,是個(gè)很常見(jiàn)的騙術(shù),屬于“套路貸”。

以網(wǎng)絡(luò)借貸為名 要求申請(qǐng)人事先支付所謂的“驗(yàn)資費(fèi)”、“保險(xiǎn)費(fèi)”、“押金”等 偽造銀行流水 刻意造成你已經(jīng)取得合同所借全部款項(xiàng)的假象 肆意認(rèn)定你違約 并要求你立即償還“虛高借款”。這些是套路貸的表現(xiàn)形式 涉及詐騙罪、敲詐勒索罪等罪名。

建議不要相信,不要上當(dāng)受騙。

沒(méi)有實(shí)際借到款是不需要承擔(dān)還款責(zé)任的。

在貸款的時(shí)候,要選擇正規(guī)平臺(tái)、正當(dāng)途徑。

遭遇“套路貸”被騙,一定要及時(shí)報(bào)警!

安徽省什么時(shí)調(diào)整工傷工資,

你好,根據(jù)您的描述,您遭遇了詐騙。

利用“銀行卡號(hào)輸錯(cuò)”要求支付相應(yīng)資金“解凍”,是個(gè)很常見(jiàn)的騙術(shù),屬于“套路貸”。

以網(wǎng)絡(luò)借貸為名 要求申請(qǐng)人事先支付所謂的“驗(yàn)資費(fèi)”、“保險(xiǎn)費(fèi)”、“押金”等 偽造銀行流水 刻意造成你已經(jīng)取得合同所借全部款項(xiàng)的假象 肆意認(rèn)定你違約 并要求你立即償還“虛高借款”。這些是套路貸的表現(xiàn)形式 涉及詐騙罪、敲詐勒索罪等罪名。

建議不要相信,不要上當(dāng)受騙。

沒(méi)有實(shí)際借到款是不需要承擔(dān)還款責(zé)任的。

在貸款的時(shí)候,要選擇正規(guī)平臺(tái)、正當(dāng)途徑。

遭遇“套路貸”被騙,一定要及時(shí)報(bào)警!

邢臺(tái)律師咨詢,

你好,如果對(duì)方少發(fā)(克扣)你的工資,你可以通過(guò)下面的方法解決:

(一) 先和單位進(jìn)行協(xié)商要求補(bǔ)發(fā)你的工資報(bào)酬; 

(二)  向單位內(nèi)部設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解; 

(三)  協(xié)商不成或者不想?yún)f(xié)商,你可以到勞動(dòng)行政部門投訴(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)),由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令單位限期支付你的全額工資報(bào)酬或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 

(四) 如果單位逾期不支付你工資的,你可以要求單位加付賠償金(賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的50%以上,100%以下); 

(五) 直接去當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;

(六)如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15日內(nèi)到你單位所在地或工作地的人民法院起訴; 

(七) 依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。 

建議先收集好入職登記、考勤記錄、已經(jīng)支付的工資的流水憑據(jù)、與工作內(nèi)容有關(guān)的微信短信聊天記錄、拖欠工資相關(guān)證明以及工作牌(證、服)等能夠證明您與欠薪方之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。