包工頭自己受傷由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任

包工頭本人受傷誰(shuí)負(fù)責(zé)，為包工頭打工受傷由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任，為包工頭打工受傷由包工頭和打工工地的建設(shè)方承擔(dān)責(zé)任。工人與包工頭之間存在雇傭合同關(guān)系，工人施工中受傷，包工頭應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，打工工地的建設(shè)方負(fù)連帶賠償責(zé)任。工人可以向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V，將包工頭和打工工地的建設(shè)方列為共同被告。法律依據(jù)：《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?！秳趧?dòng)合同法》第九十四條個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害的，發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

包工頭的員工受傷，工地事故三方責(zé)任怎么劃分，這種安全事故是連帶責(zé)任，事故出來(lái)了，施工單位，施工班組，受傷工人都有責(zé)任，只管起訴就行。把包工頭，施工單位，建設(shè)單位一起當(dāng)被告，包工頭賠不起，由施工單位賠，施工單位賠不起，由建設(shè)單位賠。工人違規(guī)使用未經(jīng)檢測(cè)合格，帶病作業(yè)的施工電梯，或者使用過(guò)程違反規(guī)定，擅自操作。只要能認(rèn)定好工人的責(zé)任成份，其他就別管了。
《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第十三條明確規(guī)定:“國(guó)家實(shí)行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，依照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員的法律責(zé)任”。

共享單車(chē)發(fā)生交通事故由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任，為包工頭打工受傷誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任呢，為包工頭打工受傷由包工頭和打工工地的建設(shè)方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。包工頭與打工仔之間為雇傭關(guān)系，在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害的，包工頭當(dāng)然要承擔(dān)賠償責(zé)任。建筑公司將工程分包給并無(wú)施工資質(zhì)的包工頭，存在過(guò)錯(cuò)，因此應(yīng)負(fù)連帶賠償責(zé)任。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十四條個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害的，發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十二條個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。

包工頭干活受傷誰(shuí)負(fù)責(zé)，包工頭雇傭的農(nóng)民工受傷后的賠償責(zé)任如何定，包工頭雇傭的農(nóng)民工受傷后大部分情況下由包工頭承擔(dān)賠償責(zé)任，屬于農(nóng)民工過(guò)失的，農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)一并與包工頭承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，包工頭承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向農(nóng)民工或者第三人追償。法律依據(jù)：《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第三條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。第五條無(wú)償提供勞務(wù)的幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身?yè)p害的，根據(jù)幫工人和被幫工人各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；被幫工人明確拒絕幫工的，被幫工人不承擔(dān)賠償責(zé)任，但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。幫工人在幫工活動(dòng)中因第三人的行為遭受人身?yè)p害的，有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。被幫工人補(bǔ)償后，可以向第三人追償。

工程承包給包工頭包工頭的工人受傷，在出租房里發(fā)生意外,跟房主有沒(méi)有責(zé)任，在房屋租賃期間租客意外受傷，房東需要承擔(dān)責(zé)任的有以下情況：
1、房東配備的房屋設(shè)備未使用中或正常使用中發(fā)生損壞導(dǎo)致租客受傷的；
2、因房子老化等原因，導(dǎo)致天花板墜落等其他情況造成租客受傷的；
3、房屋設(shè)計(jì)等原因未與租客說(shuō)明，在租客使用電器或其他設(shè)備時(shí)導(dǎo)致發(fā)生觸電、火災(zāi)、煤氣中毒等意外事故；
4、超出合同約定的租賃物使用范圍造成的傷害。
總的來(lái)說(shuō)，因個(gè)人原因造成受傷的情況的，由租客或?qū)е略搨Ψ匠袚?dān)責(zé)任，因房屋本身的問(wèn)題或者房東管理房屋問(wèn)題導(dǎo)致租客的意外受傷，則房東方需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
【法律依據(jù)】
《民法典》第一千一百六十五條，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
依照法律規(guī)定推定行為人有過(guò)錯(cuò)，其不能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

包工頭本人受傷賠償案例，包工頭賠了工程款不夠支付工資勞動(dòng)者怎么維權(quán)，包工頭賠了工程款不夠支付工資，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者起訴來(lái)保證自己的權(quán)益。
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋?zhuān)ǘ芬?guī)定，實(shí)際施工人以發(fā)包人為被告主張權(quán)利的，人民法院應(yīng)當(dāng)追加轉(zhuǎn)包人或者違法分包人為本案第三人，在查明發(fā)包人欠付轉(zhuǎn)包人或者違法分包人建設(shè)工程價(jià)款的數(shù)額后，判決發(fā)包人在欠付建設(shè)工程價(jià)款范圍內(nèi)對(duì)實(shí)際施工人承擔(dān)責(zé)任。
《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋?zhuān)ǘ返诙臈l

包工頭的工人受傷誰(shuí)負(fù)責(zé)，工地上受傷了一般找什么部門(mén)解決，農(nóng)民工在受傷后，在包工頭不能足額賠償?shù)那闆r下，在事故發(fā)生的一年內(nèi)可以向建筑工程所在地或者分包給包工頭的建筑單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行申請(qǐng)工傷。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

包工頭在工地受傷誰(shuí)負(fù)責(zé)，工地上受傷了一般找哪些部門(mén)解決，農(nóng)民工在受傷后，在包工頭不能足額賠償?shù)那闆r下，在事故發(fā)生的一年內(nèi)可以向建筑工程所在地或者分包給包工頭的建筑單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行申請(qǐng)工傷。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

農(nóng)民工受傷包工頭不管怎么辦，包工頭拖欠工資違法嗎，違法?？梢耘c包工頭協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
包工頭拖欠工資可以由勞動(dòng)管理部門(mén)管理，工人也可以直接起訴到法院來(lái)要求包工頭支付工資待遇，并賠償造成的損失，具體情況下應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律規(guī)定的情況來(lái)處理，避免法律適用錯(cuò)誤的情況。

無(wú)資質(zhì)包工頭工人受傷，農(nóng)民工在工地受傷找誰(shuí)，農(nóng)民工在工地受傷，屬于工傷的，由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)賠償；屬于工傷但用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位支付全部工傷保險(xiǎn)待遇；農(nóng)民工與包工頭的關(guān)系屬于雇傭關(guān)系的，可以找包工頭和發(fā)包人要求他們承擔(dān)連帶賠償責(zé)任；其他。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。