怎樣才能拿到拖欠工資

怎樣才能要回拖欠工資，私人老板拖欠工資沒有欠條怎么辦，用人單位拖欠工資，勞動者可以：
一、向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；
二、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)；
三、也可以直接申請仲裁；
四、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
《勞動法》第五十條
工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

公司不交社保怎樣才能拿到補償金，如何討要工資，拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會強制執(zhí)行.單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：
(1).到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊。
(2).也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔。
(3).如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

怎樣才能拿到三個孩子的撫養(yǎng)權(quán)，單位拖欠工資怎么辦，單位拖欠工資的情況，勞動者可以選擇以下幾種處理方式：
1、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。
2、也可以直接申請仲裁。
3、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
4、根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，勞動者可以要求單位除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

怎樣才能拿到老板拖欠的工資，沒簽勞動合同辭職不給工資怎么辦，對于惡意拖欠工資的行為，除全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。有了足夠的證據(jù)后可以先和老板協(xié)商解決，協(xié)商不成可以到勞動監(jiān)察大隊舉報或申請勞動仲裁。如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后十五天之內(nèi)到法院起訴。
《勞動合同法》第八十二條規(guī)定：
用人單位自勞動關(guān)系建立之日起滿一個月與勞動者未簽訂書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付雙倍工資。

怎樣才能拿到被拖欠的工資，惡意欠薪找什么部門解決，用人單位拖欠工資，勞動者可以：
一、向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；
二、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)；
三、也可以直接申請仲裁；
四、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
《勞動合同法》第三十條 用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令。

怎樣才能快速拿到拖欠的工資，農(nóng)民工工資拖欠怎么辦，

　　拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。

　　首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會強制執(zhí)行。

　　單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：

　　1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。

　　2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。

　　3．如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

　　4．根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

急辭怎樣才能當天拿到工資，私人老板、欠工資不給、沒有勞動合同、沒有欠條怎么辦，用人單位拖欠工資，勞動者可以：
一、向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；
二、到勞動監(jiān)察大隊投訴；
三、到勞動仲裁委申請勞動仲裁；
四、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
【法律依據(jù)】
《勞動保障監(jiān)察條例》第九條規(guī)定，任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。

怎么才能拿到拖欠工資，江蘇農(nóng)村拆遷征地補償過低怎么辦，如果根據(jù)現(xiàn)有情況，不能確定占地(或拆遷)是否合法，而補償過低，首先應(yīng)拒絕在補償協(xié)議及相關(guān)材料上簽字并拒絕占地(或拆遷)。
征地拆遷補償費是否合理的前提是征地拆遷是否合法，被征遷人遇占地或拆遷時，首先關(guān)注的是補償標準或怎樣才能提高補償，而補償?shù)奶岣咝枰P(guān)注的根本問題是占地的合法性。
《土地管理法》第四十七條

要離婚怎樣才能拿到屬于自己的家產(chǎn)，公司不發(fā)工資怎么辦，單位拖欠工資是一個常見的問題，可以通過下面的方法解決：
1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。
2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。
3．如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天內(nèi)到法院起訴。
4．根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。（具體法律根據(jù)見參考部分）。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國勞動法》第七十九條
《中華人民共和國勞動法》第八十條

公司違法辭退員工要怎樣才能拿到賠償金，買無證房需要注意什么，有沒有房產(chǎn)證，直接決定了房產(chǎn)交易是否安全。有些房產(chǎn)沒有房產(chǎn)證，即使是做公證，風(fēng)險依舊存在，而且公證只能起到證明該交易存在的作用。遇到拆遷時你得不到任何賠償。
新的《公證法》頒發(fā)之后，公證處對于沒有產(chǎn)權(quán)證的房產(chǎn)一般都不予以公證，尤其是房產(chǎn)買賣公證，因為房屋沒有產(chǎn)權(quán)證的話，交易行為本身就是無效的。
無證房產(chǎn)能否交易，或者怎樣才能把風(fēng)險降到最低，關(guān)鍵要看房產(chǎn)證因為什么原因沒有發(fā)放，有些依舊可以安全交易，有些最好不要買。