中山勞動仲裁在哪里,員工加班費敗訴會承擔(dān)律師費嗎,
目前除了深圳外,律師費通常是由委托律師的當(dāng)事人自行承擔(dān)。深圳市用人單位承擔(dān)最高不超過5000元,超過5000元的部分由勞動者自行承擔(dān)。
《深圳經(jīng)濟特區(qū)和諧勞動關(guān)系促進條例》第五十八條,勞動爭議仲裁和訴訟案件,勞動者勝訴的,勞動者支付的律師代理費用可以由用人單位承擔(dān),但最高不超過五千元;超過五千元的部分,由勞動者承擔(dān)。
法律依據(jù):
《深圳經(jīng)濟特區(qū)和諧勞動關(guān)系促進條例》第五十八條
勞動爭議仲裁和訴訟案件,勞動者勝訴的,勞動者支付的律師代理費用可以由用人單位承擔(dān),但最高不超過五千元;超過五千元的部分,由勞動者承擔(dān)。
黃石勞動仲裁在哪里,工地包工頭不給工資兩年了怎么要回來,工資被拖欠的事情,首先要搜集具體的證據(jù)和材料,比如工資被拖欠的金額和人數(shù)、勞動合同、施工協(xié)議、在哪里打工勞動、包工頭的個人信息包括姓名、身份證號碼、通訊聯(lián)系方式等,寫好書面材料,向當(dāng)?shù)赜械那迩忿k,請他們幫助催討工資。如果還是不能得到的話,就在訴訟時效內(nèi)向法院起訴處理。訴訟時效是三年。法律依據(jù):《勞動法》第77條用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決?!秳趧雍贤ā返谌畻l用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
白城市勞動仲裁在哪里,深圳失業(yè)證辦理流程是怎樣的,深圳失業(yè)證辦理手續(xù)比較簡單,深圳戶籍市民攜帶戶口簿、身份證、深圳市失業(yè)人員登記表等資料前往戶籍所在地街道勞動保障所或社區(qū)工作站辦理失業(yè)證即可。一般是周一至周五辦理。
深圳失業(yè)證辦理對象:
在法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望且處于無業(yè)狀態(tài)的深圳戶籍人員:
1、年滿16周歲,已從各類學(xué)校畢業(yè)、肄業(yè)的;
2、與企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位等各類用人單位終止、解除勞動關(guān)系(含解聘工作關(guān)系)且用人單位停止繳交社會保險費的;
3、個體工商戶業(yè)主或私營企業(yè)業(yè)主停業(yè)、關(guān)閉、破產(chǎn)停止經(jīng)營的;
4、軍人退出現(xiàn)役且未納入國家統(tǒng)一安置、隨軍家屬未安置就業(yè)的;
5、靈活就業(yè)人員中斷就業(yè)的;
6、刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行或解除勞動教養(yǎng)的;
7、農(nóng)轉(zhuǎn)居等其他失業(yè)人員。
《失業(yè)保險條例》第十四條
《失業(yè)保險條例》第十六條
青浦區(qū)勞動仲裁在哪里,深圳拖欠工資怎么辦,根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》、勞動部《工資支付暫行規(guī)定》、《深圳市員工工資支付條例》規(guī)定,深圳用人單位拖欠工資,可以采用以下三種途徑追索。
一、持欠條向人民法院申請支付令
根據(jù)《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第十六條規(guī)定,用人單位向勞動者出具有工資欠條的,或者雙方就支付報酬達成有協(xié)議的,用人單位未按欠條和協(xié)議約定支付的,勞動者可以直接向人民法院申請支付令。
申請支付令需要提交申請書、欠條(協(xié)議)、申請人身份證件。申請書應(yīng)當(dāng)具備以下內(nèi)容:
1、勞動者和用人單位的姓名或名稱等基本情況;
2、勞動者要求用人單位給付的工資數(shù)額;
3、勞動者請求所依據(jù)的事實和證據(jù);
4、用人單位的財產(chǎn)狀況和可供執(zhí)行的財產(chǎn)。
二、向勞動監(jiān)察投訴
根據(jù)《勞動合同法》第八十五條、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第九條、《深圳市員工工資支付條例》規(guī)定,深圳用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,可以向勞動監(jiān)察投訴,勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)受理,并責(zé)令用人單位限期支付應(yīng)付全部工資和20%的經(jīng)濟補償金;逾期不支付的,責(zé)令按拖欠額度百分之五十至一百支付賠償金。
向勞動監(jiān)察投訴可以口頭投訴,也可以書面投訴,需要提交本人身份證,用人單位拖欠工資的證據(jù)材料,勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)辦結(jié),情況復(fù)雜的可以延長至60日。
三、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
勞動爭議仲裁是追索勞動報酬的有效途徑,一般都可以最后得到解決。申請勞動爭議仲裁應(yīng)當(dāng)向用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請,應(yīng)提交仲裁申請書和按被申請人人數(shù)提供副本,申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項:
(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù);
(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;
(三)證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住所。
提交復(fù)印件的需要把原件提交仲裁委查驗。
根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二十七條第四款規(guī)定,勞動者追索勞動報酬適用特殊時效,自勞動關(guān)系解除或者終止之日起為一年。
《勞動法》
第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
三亞市勞動仲裁在哪里,深圳住房公積金提取條件,深圳住房公積金提取條件如下:1、深圳市內(nèi)或異地有房,且購房發(fā)票或契稅稅票未過兩年;2、深圳市內(nèi)無房;3、償還深圳市內(nèi)具有所有權(quán)的住房貸款;4、在深圳市內(nèi)建造翻建大修住房,拆遷補償增大住房面積;5、深圳市內(nèi)有房,且不符合購房和還貸提取條件。法律依據(jù):《住房公積金管理條例》第二十四條職工有下列情形之一的,可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額:(一)購買、建造、翻建、大修自住住房的;(二)離休、退休的;(三)完全喪失勞動能力,并與單位終止勞動關(guān)系的;(四)出境定居的;(五)償還購房貸款本息的;(六)房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)項規(guī)定,提取職工住房公積金的,應(yīng)當(dāng)同時注銷職工住房公積金賬戶。職工死亡或者被宣告死亡的,職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額。
浦東新區(qū)勞動仲裁在哪里,在深圳買房需要提供哪些材料,
在深圳買房需要提供下列材料:
1、購房者必須在深圳有連續(xù)五年以上的個人所得稅納稅證明,或者在深圳有連續(xù)滿五年以上的社會保險證明。2、購房著名下在深圳沒有其他房產(chǎn),是屬于第一次購房。如果購房者已經(jīng)結(jié)婚,那么夫妻雙方在深圳都要沒有房產(chǎn)才有資格在深圳買房。3、購房者能夠出示相關(guān)的身份證明,比如身份證、戶口本、結(jié)婚證等。4、購房在深圳要具有合法有效的暫住證。5、如果購房者在深圳以外的其他城市貸款買過一套房屋,并且符合外地人在深圳買房的條件,在深圳再次貸款買房的話,房屋首付款要在百分之六十以上,貸款利率上浮百分之十。6、如果購房者是深圳戶口的居民,以家庭為單位名下不能超過兩套住房,如果是外地戶口的家庭,名下只能擁有一套住房。
惠州勞動仲裁在哪里,在外省坐牢會送回去嗎,一般情況下,在哪里犯罪就在哪里審判服刑,不會送回原籍。
《刑事訴訟法》第二十五條,刑事案件由犯罪地的人民法院管轄。如果由被告人居住地的人民法院審判更為適宜的,可以由被告人居住地的人民法院管轄。
平定勞動仲裁在哪里,異地自首怎么押送,根據(jù)《刑事訴訟法》的規(guī)定,刑事案件屬于屬地管轄,即在哪里發(fā)的案,就要在哪里被判刑。如果在異地自首,異地的公安機關(guān)會通過案發(fā)地公安機關(guān),然后將你朋友押解回案發(fā)地,由案發(fā)地法院最終判決。服刑由省監(jiān)獄管理部門決定去哪里。
《中華人民共和國刑事訴訟法》第二十五條 刑事案件由犯罪地的人民法院管轄。如果由被告人居住地的人民法院審判更為適宜的,可以由被告人居住地的人民法院管轄。
海珠區(qū)勞動仲裁在哪里,同一案件能重復(fù)羈押嗎,對同一違法行為,不能給予二次以上的處罰,只能拘留一次。如果是不同的違法行為,可以再次拘留。退回補充偵查,是因為檢察院認(rèn)為某些事實不清。可以申請取保候?qū)?,但能否獲得批準(zhǔn)不一定。如果獲得批準(zhǔn),批準(zhǔn)后馬上出來。案件在哪里,就向哪里申請。
西安勞動仲裁在哪里,深圳拖欠工資舉報電話,深圳拖欠工資舉報電話:(0755)82105815或25985101,或者直接撥打12333,因為12333是全國勞動保障電話咨詢服務(wù)專用號碼,深圳的勞動行政部門有權(quán)對不發(fā)工資的情況介入調(diào)查,如查證屬實由勞動行政部門給予警告,責(zé)令改正。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第八十八條?各級工會依法維護勞動者的合法權(quán)益,對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督。任何組織和個人對于違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)檢舉和控告。第八十九條?用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動行政部門給予警告,責(zé)令改正;對勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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