勞動局仲裁能要到工資嗎

仲裁能要回工資嗎，拖欠工資不給,沒簽合同怎么辦，1、到勞動部門投訴。先到勞監(jiān)大隊去進行投訴，勞監(jiān)大隊調解，它沒有強制性，只能到公司去進行調解，如果調解成功，工資就可以追討回來，如果調解不成功，再到勞動局投訴。
2、申請勞動仲裁到勞動局，進行勞動仲裁申請，在遞交申請前需要到工商局打印用人單位的信息。拖欠工資須承擔法律責任。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

勞動監(jiān)察投訴多長時間能要到工資，拖欠臨時工工資不給,沒有勞動合同的,怎么辦，1、到勞動部門投訴。先到勞監(jiān)大隊去進行投訴，勞監(jiān)大隊調解，它沒有強制性，只能到公司去進行調解，如果調解成功，工資就可以追討回來，如果調解不成功，再到勞動局投訴。
2、申請勞動仲裁到勞動局，進行勞動仲裁申請，在遞交申請前需要到工商局打印用人單位的信息。拖欠工資須承擔法律責任。
【法律依據(jù)】
《勞動法》第五十條，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

離婚能要到補償嗎?，沒有合同怎么討工資，1、到勞動部門投訴
先到勞監(jiān)大隊去進行投訴，勞監(jiān)大隊調解，它沒有強制性，只能到公司去進行調解，如果調解成功，工資就可以追討回來，如果調解不成功，再到勞動布局投訴。
2、申請勞動仲裁
到勞動局，進行勞動仲裁申請，在遞交申請前需要到工商局打印用人單位的信息。
3、起訴老板
實在不行就到法院起訴他。

工傷需要到勞動局備案嗎，找勞動局要工資立案需要花錢嗎，找勞動局要工資立案不需要花錢。因為工資產生的勞動糾紛，無論是到勞動局的勞動監(jiān)察大隊投訴還是到勞動爭議仲裁調解中心申請仲裁，都不需要花錢的。如果勞動局發(fā)現(xiàn)用人單位有違法行為及拖欠勞動者報酬的行為時，可以責令用人單位支付。如果用人單位沒有違法行為，只是與勞動者之間有工資爭議，需要通過勞動仲裁程序處理。去勞動保障局申請勞動仲裁。注意勞動仲裁時限為一年之內，過了勞動局就不受理了。

12333小程序欠薪投訴能要到工資嗎，找勞動局要工資能要到多少，找勞動局要工資能把仲裁請求中要求支付的工資要回。如果勞動局發(fā)現(xiàn)用人單位有違法行為及拖欠勞動者報酬的行為時，可以責令用人單位支付。申請仲裁的話，如果勞動者仲裁請求書上的請求屬實的話，仲裁部門會裁決用人單位按照仲裁請求全額支付工資。

勞動局真的能追回工資嗎，如果老板不給工資，又沒有勞動合同怎么辦，1、到勞動部門投訴先到勞監(jiān)大隊去進行投訴，勞監(jiān)大隊調解，它沒有強制性，只能到公司去進行調解，如果調解成功，工資就可以追討回來，如果調解不成功，再到勞動布局投訴。
2、申請勞動仲裁到勞動局，進行勞動仲裁申請，在遞交申請前需要到工商局打印用人單位的信息。
《勞動法》第五十條規(guī)定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第九十一條　用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令支付賠償金：
（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
（三）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；
（四）解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

工資要到怎么辦辦，找勞動局要工資用立案嗎，找勞動局要工資無論是投訴還是申請仲裁都要立案。要求用人單位支付工資的，可以去勞動局的勞動監(jiān)察大隊投訴，對方會做筆錄，進行處理，就算是立案了。如果對投訴不服的話，可以在勞動爭議仲裁調解中心申請勞動仲裁，需要個人提交資料和證據(jù)后正式立案。

怎么能快速要到工資，工人拿不到工資要怎么辦，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴。
2、可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。
【法律依據(jù)】《勞動法》第五十條規(guī)定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

怎么可以要到工資，兼職做一半不給錢怎么辦，準備能證明已經(jīng)完成兼職工作的證據(jù)，錄音，或者當時簽訂的合同，再找證人，可以向當?shù)貏趧泳?，檢舉該就業(yè)單位。
工資糾紛是屬于勞動爭議中勞動報酬的糾紛，而勞動報酬的糾紛是屬于勞動仲裁的范圍。用人單位未按時支付工資的，勞動者可向勞動保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金。

工資不到基本工資能仲裁嗎，不發(fā)工資去哪投訴，單位不發(fā)工資，勞動者可以去當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴。
1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;
2、也可以到當?shù)貏趧泳?人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。