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下班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎

瀏覽次數(shù):5025 發(fā)布時(shí)間:2025-01-02 22:51:50

提前下班發(fā)生交通事故算工傷嗎,職工下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎,

  職工下班途中發(fā)生交通事故滿足以下條件,算工傷:

  1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。條例規(guī)定,職工有六種情形之一,應(yīng)認(rèn)定為工傷:在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

  2、國家勞動(dòng)部于1996年8月12日發(fā)布了《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》,該辦法第8條對(duì)哪些情況可認(rèn)定為工傷問題作出了明確的規(guī)定。按該規(guī)定,職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷,但須同時(shí)具備以下條件:

  第一,必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故;

  第二,必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;

  第三,必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任;

  第四,必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的道路交通事故。

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  上班路上發(fā)生交通事故算工傷,但是同時(shí)要具備以下條件:

  1、是在上班的合理時(shí)間、合理路線;

  2、必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的道路交通事故;

  3、有交警部門的交通事故責(zé)任認(rèn)定書。

  上班路上發(fā)生交通事故的賠償為:用人單位有繳納工傷保險(xiǎn):向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇;同時(shí)要求用人單位支付其余工傷賠償。

  用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。

  用人單位拒不支付其應(yīng)當(dāng)支付的工傷賠償待遇,勞動(dòng)者向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

  法律依據(jù):

  《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

  職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

  (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。

  第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

下班路上發(fā)生交通事故自己全責(zé),上班交通事故工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),

  國家勞動(dòng)部于1996年8月12日發(fā)布了《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》,該辦法第8條對(duì)哪些情況可認(rèn)定為工傷問題作出了明確的規(guī)定。

  按該規(guī)定,職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷,但須同時(shí)具備以下條件:

  第一,必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故;

  第二,必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;

  第三,必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任;

  第四,必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的道路交通事故。

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在下班路上出車禍算工傷嗎,上班路上出意外算工傷嗎,上班路上出意外,如果是出交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故等意外,且勞動(dòng)者本人不負(fù)事故的主要責(zé)任的,算工傷;如果本人對(duì)交通事故負(fù)主要責(zé)任的,則不算成工傷。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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